Chargé d'appui au développement des campus de proximité (F/H)
Référence : 2024-1517582
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université de Bordeaux
- Localisation : Talence - Domaine du Haut Carré
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) entre 27 000 € et 31 080 € € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Ce poste (CDD de projet) s’inscrit dans le cadre du contrat d’objectifs, de moyens et de performance (COMP) initié par
l’État et pour lequel l’université de Bordeaux a été retenue parmi les établissements qui expérimenteront cette 1ère
vague de contractualisation.
Description du projet/opération
Accompagner la définition, la structuration et la mise en œuvre de la politique de territorialisation de l'établissement en proposant une coordination renforcée de ses implantations territoriales et une structuration de ses campus de proximité.
Description précise des résultats attendus :
En tant que chargé(e) d’appui au développement des campus de proximité, et dans la continuité du travail déjà en cours de révision du modèle du site universitaire d’Agen, vous élaborez un cadre d'intervention et d'animation (gouvernance, processus…) sur les campus et sites de proximité en lien avec le vice-président en charge des Partenariats et des Territoires et les services internes (RAF de site, coordinateurs etc.) :
Il s’agit ainsi de proposer un modèle de développement en appui des représentants des antennes, et en lien avec les responsables des composantes, les directrices et directeurs des pôles et directions administratives ;
Répondant aux actions plus spécifiques suivantes :
- Repenser les modalités de gouvernance et d’animations afin d’ancrer ces campus dans les principales dynamiques d’établissement ;
- Proposer un modèle économique adapté en cohérence avec la structuration retenue ;
- Travailler au développement d’une trajectoire de pluri-annualité des nouvelles conventions avec les partenaires externes et internes
- Assurer le pilotage et le reporting du projet de structuration des campus de proximité.
Modalités d’évaluation et de contrôle du résultat :
Élaboration d’un document-cadre précisant l’offre de services de l’université de Bordeaux sur les campus de proximité en cohérence avec la politique de site, la modélisation économique associée au développement territorial et en collaboration avec les partenaires locaux
Profil recherché
Diplômé(e) d’un Bac +5 (Master II en Sciences Politiques, Affaires Publiques), vous disposez d’une expérience professionnelle de plus de 2 ans.
Connaissances :
• Connaissance et compréhension de l'environnement de l’enseignement supérieur et de la recherche en France
• Connaissance du fonctionnement des institutions publiques, des collectivités territoriales et des établissements publics
• Intérêt et connaissance de la sphère publique et politique
• Maîtrise des techniques rédactionnelles et de communication orales et écrites.
• Maîtrise nécessaire de l'anglais et du français (lu, écrit, parlé)
Compétences techniques :
• Grandes capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse
• Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
• Savoir animer un réseau
• Savoir faire circuler l'information et transmettre des connaissances dans les équipes
• Mobiliser des sources d’information et de veille autour de la thématique et promouvoir des méthodes d’expérimentation
Compétences comportementales :
- Vous justifiez d’une première expérience en affaires publiques
- Vous avez un intérêt pour l’enseignement supérieur et la recherche ainsi que pour les sujets sociétaux
- Vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l’organisation
- Vous savez travailler en autonomie
- Vous possédez de réelles qualités en communication que ce soit à l’oral comme à l’écrit
- Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse
- Vous avez l’esprit d’équipe
- Vous êtes réactif et créatif
Vous vous reconnaissez ? Postulez !
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’université de Bordeaux compte aujourd’hui parmi les plus influentes universités de recherche multidisciplinaire en France et dans le monde.
Forte de son identité régionale, l’université de Bordeaux cultive l’originalité d’une université « sans frontières » entre les disciplines. Ressource essentielle pour son environnement (local, régional, national, européen, international), l’établissement souhaite être un partenaire de confiance pour celles et ceux qui veulent agir au bénéfice du bien- être et de l’équilibre des sociétés et accroître les opportunités de développement pour les diplômés, la communauté académique, les partenaires, les alumni dans un espace universitaire sans frontières. Elle bénéficie et contribue à l’attractivité et au dynamisme socio-économique et culturel en impliquant tous les acteurs intra- et extra-académiques à ces différents niveaux, les campus hors métropole bordelaise, les partenaires académiques, le monde socio-économique.
La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du 21ème siècle.
Descriptif du service
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec laquelle vous pourrez mettre à profit votre
expérience et vos compétences ?
Rejoignez la Direction des affaires publiques et des territoires de l’Université de Bordeaux
Les relations extérieures, qu’elles soient internationales, nationales ou locales, occupent une place centrale dans la stratégie de UB et témoignent de son ouverture. Les partenaires sont multiples et divers (autres établissements d’enseignement supérieur ou de recherche, dont organismes nationaux, entreprises, pôles de compétitivité, acteurs culturels et associatifs, collectivités territoriales, collectifs citoyens, etc.). Ils sont partie prenante de la plupart des grands programmes de transformation institutionnelle de l’université. La DAPT travaille avec les partenaires publics de l’établissement.
Au sein du pôle administration générale et des ressources humaines, la direction des affaires publiques et des territoires en soutien à l’équipe de direction de l’université de Bordeaux, a pour mission d’accompagner la définition et la mise en œuvre de la stratégie territoriale de l’établissement en animant une dynamique partenariale à l’échelle institutionnelle.
À propos de l'offre
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Avantages liés au poste :
- 50 jours de congés annuels
- Horaires flexibles (selon 37h30/semaine)
Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun de Gironde
Participation à la mutuelle à hauteur de 15€/mois
Des offres de loisirs, sport et culture pour tous les personnels
- Forfait « mobilité durables » sur trajet domicile/travail
- Parcours d’accueil et formations
- Possibilité restauration CROUS salarié sur place
Processus de recrutement : l’annonce est en ligne jusqu’au 04/10/2024 inclus.
Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau. Nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien.
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !
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- Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
- Pas d’encadrement ni de permanence ou d’astreinte
- Déplacements sur les campus de proximité aquitains.
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
