Chargé d'appui au pilotage, et animation de la Trajectoire Environnement DE011
Référence : O075240321001501
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : PARIS CEDEX 12
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) cos, ticket restaurant, formation, RTT € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le SIAAP recherche sa/son Chargé d'appui au pilotage et à l'animation de la Trajectoire Environnement pour sa Direction de l'Environnement.
La DE est composée de deux services, le service Biodiversité et Empreinte Environnementale (BEE) et le service Maîtrise de l'Impact (MI).
Le chargé d'appui au pilotage et à l'animation de la Trajectoire Environnement est en appui direct à la Directrice Environnement afin de garantir le processus d'élaboration et de mise en ½uvre de cette trajectoire (volet 1) et pour assurer le bon niveau d'accompagnement des Directions du SIAAP (travaux, achat, exploitation) (volets 2 & 3)
Ses missions principales sont :
VOLET 1 :
1 - Contribuer à l'élaboration de la Trajectoire Environnement (Biodiversité, Nuisances, GES)
Portage et suivi de la Trajectoire Environnement
Co-rédaction du bilan environnement (annuel édité en avril)
Mise à jour des standards et indicateurs pour limiter les impacts environnementaux (construction, fluides & matériaux)
Secrétariat technique des comités ad'hoc (CoDir, CSI) afin de s'assurer de la bonne intégration de la
Trajectoire Environnement dans le SDI
2 - Animer le réseau Référents Environnement pour déployer la Trajectoire Environnement au sein des
sites d'exploitation et Directions
Pilotage de l'organisation de l'atelier « Trajectoire Environnement » annuel (mai),
Organisation de réunions bilatérales pour assurer l'implication des Référents Environnement
Référent RADD pour la Direction et pilotage de l'élaboration des indicateurs GRI
3- Assurer la bonne intégration des actions des services DE et des autres Directions dans la Trajectoire Environnement
Co-rédaction du document « plan d'actions pluriannuel » (annuel - édité en novembre)
Suivi, coordination et évaluation du plan d'actions pluriannuel
Co-organisation de la webconférence « Trajectoire Environnement » annuelle (novembre)
4-Suivre les indicateurs de performance de la Direction via des tableaux de bord
Contribution à la définition des indicateurs de performance et des objectifs de la Trajectoire Environnement
Elaboration du rapport mensuel pour le suivi des indicateurs de performance
VOLET 2 & 3
5-Suivre les demandes d'expertises de la Direction (appui exploitation et construction)
Accompagnement des services BEE et MI pour répondre aux demandes d'expertise
Elaboration du rapport trimestriel pour le suivi des indicateurs Expertises
Profil recherché
Compétences managériales
-Capacité à fédérer les équipes autour des orientations de la direction
-Capacité à décliner les orientations de la direction dans les services
-Aptitude à mettre en ½uvre les activités transverses collaboratives selon les orientations et arbitrages de la
direction
*Savoir
-Forte culture technique et scientifique : sciences et techniques de l'environnement, de l'eau et de
l'assainissement
-Connaissance des enjeux environnementaux du territoire francilien
-Connaissances dans les domaines couverts par le service (GES, Biodiversité, Impacts environnementaux)
-Connaissance en gestion de projet et en développement d'application informatique
*Savoir-Faire
-Force de propositions et proactif
-Qualités rédactionnelles et de rapportage
-Aptitude à la communication technique et la vulgarisation
-Maîtrise des différents logiciels de bureautique
*Savoir-Être
-Discrétion professionnelle
-Forte faculté d'adaptation
-Sens des responsabilités
-Organisé, rigoureux et méthodique
-Capacité d'analyse et sens critique
-Bonnes qualités relationnelles
Formation initiale : Formation initiale universitaire en sciences et techniques de l'environnement (Bac+5/+8) ou grandes écoles techniques
Expérience professionnelle : Une expérience significative (10 ans) dans le domaine de l'environnement
Qui sommes-nous ?
Collectivité Territoriale à vocation industrielle comparable à un département de 900 000 habitants traitant les eaux usées de Paris, des Hauts de Seine, de la Seine Saint Denis et du Val de Marne (180 communes d'Ile de France), 1 770 agents
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à
drh.recrutement@siaap.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/05/2024
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
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