
Chargé d'appui au pilotage financier et comptable -
Référence : 2025-1926485
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : INSERM - Siège
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission principale :
Sous la responsabilité de la responsable du département Suivi et Financement des Appels à projets de l’IReSP, la personne recrutée a pour mission principale de garantir le suivi financier et comptable des financements des appels à projets de l’IReSP et du fonctionnement du GIS, d’en assurer la conformité comptable et réglementaire, et de contribuer à l’optimisation de la gestion des fonds alloués. Elle sera en lien direct avec le département des affaires financières (DAF) de l’INSERM et en interaction avec l’ensemble de l’équipe du département.
Activités principales:
L’Inserm, gestionnaire de l’IReSP, s’est doté d’un nouvel outil informatique en 2025, et à ce titre, la personne recrutée participera à la mise en œuvre et au suivi des opérations financières et comptables. A ce titre, elle devra :
• Contribuer à l'élaboration du budget et des décisions modificatives correspondant aux prévisions de recettes et de dépenses
• Réaliser une analyse des crédits disponibles des contrats de financements et contrôler la bonne exécution budgétaire
• Mettre à jour le SI SIFAC+ (commande de vente, jalon) et faire les bilans
• Rédiger une procédure pour optimiser la gestion et établir des tableaux de bord
• Faire le titrage des trop-perçus
• Clôturer les contrats
De manière générale, l’activité principale est le pilotage budgétaire du GIS IReSP, en binôme avec la chargée de gestion financière et en lien avec les services financiers de l’Inserm. A ce titre, elle devra :
• Assurer la mise en place et le suivi des contrats de financements et leur exécution financière dans le système d’information SIFAC+ (modélisation des conventions, création des contrats de vente)
• Assurer la mise en place et le suivi des contrats des agents IReSP dans l’outil SIFAC+ et valider les sources de financement lors des recrutements
• Assurer le suivi global financier des financements pour le soutien des projets de recherche et pour le fonctionnement
• Aider à la réalisation des appels de fonds.
• Réaliser les bilans financiers des contrats de financement
• Réaliser le contrôle interne et l’optimisation des procédures comptables
•  ...
Profil recherché
Connaissances :
• Approche des techniques budgétaires et comptables publiques ;
• Notions sur la gestion des subventions de recherche ;
• Maîtrise de word et d’excel ;
• Bases juridiques (notamment en droit des contrats) ;
• Intérêt pour les questions liées à la recherche.
Savoir-faire :
• Capacité organisationnelle;
• Organisation de son travail ;
• Analyse de documents juridiques;
• Utilisation SIFAC serait un plus.
Aptitudes :
• Rigueur et méthode
• Bonne communication, orale et écrite
• Esprit d’équipe, engagement et enthousiasme
• Gestion de l’urgence
• Appétence pour la recherche
Expériences souhaitées :
• Une première expérience en matière de gestion p...
Qui sommes-nous ?
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluati...
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 19/05/2025
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Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique