Chargé d'appui au projet de recherche Manager de projets
Référence : 2025-2039614
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université Clermont Auvergne
- Localisation : Clermont-Ferrand / Campus des Cezeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels INM 537 soit 2 643.53 € brut m € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Il/elle secondera la responsable scientifique du projet OSQUAR afin de coordonner les actions administratives/financières et le bon aboutissement des livrables. Il/elle assurera ainsi la sécurisation financière et conseillera le/la responsable scientifique tout au long de la durée de mise en œuvre de ces projets.
ACTIVITES ESSENTIELLES :
- Conduite du projet : Assurer le déploiement, la coordination administrative, financière et la mise en oeuvre et suivi des activités/livrables du projet OSQuAR-UCA en collaboration avec les parties prenantes internes et externes ; Gestion et optimisation des outils internes dédiés au suivi opérationnel des projets.
- Développement de critères d'évaluation : Co-développer des critères d'évaluation basés sur la science ouverte avec les chercheurs, évaluateurs et représentants des ressources humaines ; Gestion des indicateurs clés et ceci en appui du groupe de travail dédié.
Cela inclura l’organisation d'événements, la communication et sensibilisation, la rédaction de ressources et nécessitera un travail en en étroite collaboration la chargée de mission Science ouverte et la Vice-Présidente recherche ainsi qu’avec l’ensemble des structures internes (et externes) à l’université.
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
Connaissances particulières :
- Conduite de projet, idéalement dans un contexte académique et de recherche,
- Expérience ou connaissance approfondie des pratiques et principes de la science ouverte.
- Connaissance des carrières des enseignant.es-chercheur.ses (promotion, méthode d’évaluation…)
- Connaissance indispensable de l’Anglais écrit et parlé (B2 consolidé/C1).
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de la recherche publique et des établissements publics d’enseignement supérieur au niveau national et international ;
Compétences opérationnelles :
- Travailler en équipe ;
- Capacités d’animation et de travail en réseau ;
- Maîtrise des techniques de communication orales et écrites ;
- Capacité à analyser des informations complexes, à synthétiser et rédiger des recommandations claires ;
- Capacité d’autonomie et de force de propositions ;
- Gestion efficace et priorisation des tâches multiples et simultanées
- Maîtrise des logiciels bureautiques et des plateformes de gestion de projet.
Compétences comportementales :
- Capacités d’adaptation et de réactivité ;
- Sens de l’écoute et du dialogue ;
- Sens de l’organisation ;
- Sens du service public et du collectif ;
- Faire preuve de créativité et de réactivité ;
- Être force de propositions.
PREREQUIS / FORMATION souhaitée :
- Avoir une première expérience sur un poste équivalent et/ou dans un environnement académique ou de recherche.
- Diplôme de niveau Master ou équivalent dans un domaine pertinent (science ouverte, gestion de la recherche, bibliothéconomie, etc.).
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
- Avoir une première expérience sur un poste équivalent et/ou dans un environnement académique ou de recherche.
- Diplôme de niveau Master ou équivalent dans un domaine pertinent (science ouverte, gestion de la recherche, bibliothéconomie, etc.).
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'Université Clermont Auvergne (UCA) est engagée dans la réforme de l'évaluation de la recherche en intégrant les pratiques de la science ouverte au coeur de sa stratégie. Dans le cadre du projet international OSQuAR-UCA, financé dans le cadre de CoARA (Coalition for Advancing Research Assessment), nous cherchons à recruter un(e) chargé(e) de projet pour soutenir et développer des pratiques d'évaluation qualitative de la recherche en articulation avec le label HRS4R (Human Resources Strategy for Researchers).
Descriptif du service
Ce poste sera localisé au sein de la Direction de la Recherche et des Etudes Doctorales/Pôle ACCompagnement de PROjets, en lien étroit avec différentes autres structures de l’université. Cette Direction fournit à la communauté scientifique un service d’appui à la recherche qui couvre l’ensemble des domaines représentés à l’UCA. Afin de mener à bien ses missions, la Direction est structurée en cinq pôles : Appui au Pilotage et à l’Activité des Laboratoires, Etudes doctorales et HDR, ACCompagnement au Montage de PROjets (ACCPRO), Valorisation et Centre d’Excellence en Science Partagée en Auvergne.
À propos de l'offre
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Veuillez faire parvenir un CV et une lettre de motivation avant le 28 septembre 2025 à l’attention de :
M. le Président de l’Université Clermont Auvergne – Direction des Ressources Humaines par mail à cette adresse :
recrutement.drh@uca.fr -
- Rémunération : Base INM 537 soit 2 643.53 € brut mensuel ;
- Contrat de travail : 37h30 hebdomadaire
- Congés : 49 jours annuels pour un temps plein et année pleine (base hebdomadaire 37h30)
- Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-aux-personnels
- Déplacements ponctuels en France et à l’étranger
- Contraintes horaires ponctuelles liées aux échéances des projets
- Localisation du poste : Campus des Cézeaux, Aubière
- Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois
- Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents (https://class.uca.fr/)
- Possibilité d’accès, sous condition, à un emplacement parking à proximité. -
Vacant à partir du 13/10/2025
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
