Chargé d'appui aux projets structurants (H/F)
Référence : 2025-2074288
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Claude Bernard Lyon 1
Université Claude Bernard Lyon 1 - Localisation : Campus Lyon Tech La Doua
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2173,73 € brut par mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché au responsable du pôle de gestion financière Doua, le chargé d’appui aux projets structurants intervient sur les activités et projets d’envergure de l’Université Claude Bernard Lyon 1 (UCBL). Ces projets renforçant le rayonnement de l’UCBL nécessitent un accompagnement particulier sur les fonctions budgétaires et comptables.
Il coordonne notamment, en lien avec les porteurs de projet, le traitement des commandes en dépenses et la valorisation du service fait. Il participe au contrôle des pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion, aux opérations d’engagements annuels et assure le suivi des commandes engagées.
Il assure également un contrôle strict des procédures financières et budgétaires en construisant des outils de travail au service de la fiabilité des informations sur les situations financières (budget, structures budgétaires, etc...).
Doté d’une expertise forte, le pôle de gestion constitue le lien entre les services centraux et les composantes, au cœur de l’enseignement et de la recherche. Au sein de la direction des services financiers, le chargé d’appui collabore avec les autres services financiers de l’Université, principalement le service des relations partenariales, mais aussi le pôle voyages d affaires, le service de l’achat, la cellule fonctionnelle SIFAC ainsi q'avec les services de l'agence comptable.
Profil recherché
Compétences attendues :
- Assurer le suivi des dépenses et des recettes
- Analyser les données comptables et financières
- Appliquer des règles financières
- Savoir rendre compte
Connaissances :
- Environnement et réseaux professionnels
- Finances publiques
- Règles et techniques de la comptabilité
- Systèmes d'information budgétaires et financiers
- Marchés publics
Savoir être :
- Sens de la confidentialité
- Rigueur / Fiabilité
- Travailler en équipe
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, INSPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 700 étudiant·e·s et emploie 4 921 personnels titulaires et contractuels.
Le budget de l’université s’élève à 516 millions d’euros dont 362 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.
L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe. En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.
À propos de l'offre
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En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :
• Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
• Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
• Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
• Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
• Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
Pour postuler : Dès que possible
Envoyez un CV et lettre de motivation à :
job-ref-6t470xsidz@emploi.beetween.com -
Vacant à partir du 10/10/2025
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Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
