Chargé d'appui F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059250806000798
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Grâce à vous, le Département est là !
La Direction Générale Adjointe Retour à l'Emploi et Action Sociale est organisée autour d'une Direction retour à l'emploi, d'une Direction de l'action sociale, d'une mission modernisation et développement et d'un secrétariat général.
Le Secrétariat Général intervient en appui et conseil du DGA selon le double principe :
- d'optimisation des moyens et d'évaluation des dispositifs et activités au regard des objectifs fixés en termes de retour à l'emploi et d'action sociale ;
- de développement des activités déclinant les orientations de l'exécutif départemental.
Il dispose d'expertises dans le pilotage stratégique et opérationnel des ressources (RH, budget) ainsi que dans la sécurisation des actes administratifs et marchés publics et s'appuie sur celles disponibles au sein de la collectivité. Il développe des outils de pilotage et en propose une vision synthétique.
Il assure une veille sur les évolutions impactant la DGA (réglementaires, financières, organisationnelles, partenariales, ...) et rédige des notes d'alerte permettant d'éclairer le DGA.
En tant que chargé(e) d'appui vous serez en charge de :
- Compléter les dossiers et application des procédures ;
- Planifier et suivre l'organisation des réunions de services ;
- Mettre en ½uvre des outils de suivi, d'observation et d'évaluation pour les dispositifs.
Grâce à vous, le Département est là !
La Direction Générale Adjointe Retour à l'Emploi et Action Sociale est organisée autour d'une Direction retour à l'emploi, d'une Direction de l'action sociale, d'une mission modernisation et développement et d'un secrétariat général.
Le Secrétariat Général intervient en appui et conseil du DGA selon le double principe :
- d'optimisation des moyens et d'évaluation des dispositifs et activités au regard des objectifs fixés en termes de retour à l'emploi et d'action sociale ;
- de développement des activités déclinant les orientations de l'exécutif départemental.
Il dispose d'expertises dans le pilotage stratégique et opérationnel des ressources (RH, budget) ainsi que dans la sécurisation des actes administratifs et marchés publics et s'appuie sur celles disponibles au sein de la collectivité. Il développe des outils de pilotage et en propose une vision synthétique.
Il assure une veille sur les évolutions impactant la DGA (réglementaires, financières, organisationnelles, partenariales, ...) et rédige des notes d'alerte permettant d'éclairer le DGA.
En tant que chargé(e) d'appui vous serez en charge de :
- Compléter les dossiers et application des procédures ;
- Planifier et suivre l'organisation des réunions de services ;
- Mettre en ½uvre des outils de suivi, d'observation et d'évaluation pour les dispositifs.
Profil recherché
Vous êtes :
- Rigoureux(se) et vous savez gérer votre temps et vos priorités ;
- Fort(e) de proposition et vous aimez travailler en mode projet ;
- Expert en outils bureautiques et notamment Excel ;
- Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif ;
Organisé(e) et avec le sens de la discrétion ;
- Autonome, soucieux(euse) d'établir un suivi de votre activité.
À propos de l'offre
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Pour vous, le Département est là !
- Salaire annuel net selon profil composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
- Titres repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comite d'¼uvres Sociales. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/10/2025
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Assistante / Assistant de direction
