Chargé d'astreinte veille et planification opérationnelle - MONTPELLIER
Référence : O034260115000161
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire RIFSEEP (IFSE+CIA) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le chargé de mission est mutualisé entre la Ville de Montpellier et Montpellier Méditerranée Métropole en relation avec les communes du territoire, répondant à la fois de la police du maire, des responsabilités du Président de l’EPCI à fiscalité propre, et de la coopératrice de services (expertise, technicité, ressources). Il est positionné dans la cellule OPERATION, dont les actions d’étude et de conduite de projet sont animées par le chargé d’opération et planification de gestion de crises. Il coordonne les astreintes sécurité civile et CODIR. Il anime un réseau d’astreinte en relation avec les communes, pôles et les acteurs de l’urgence du territoire. Il contribue à la planification et préparation du dispositif de sécurité civile de la Ville et de la Métropole de Montpellier, et assure une veille opérationnelle multirisque pour prévenir la survenance d’événements. Enfin, il participe à la continuité des activités essentielles de la mission sécurité civile, et assure la fonction d’assistant de prévention.
- Coordonner et animer les dispositifs d'astreinte de la Ville et Métropole de Montpellier.
- Assurer la préparation opérationnelle et l'animation du dispositif de sécurité.
- Accompagner la gestion opérationnelle d'un évènement de sécurité civile ou d'un grand rassemblement.
- Participer à l'organisation de la mission sécurité.
Profil recherché
Savoirs faire:
Élaborer et suivre des procédures, anticiper évaluer les risques et prendre les mesures adaptées, décliner les orientations stratégiques et objectifs mesurables et réalisables, animer des groupes de travail et de réflexion.
Savoirs:
Politiques de sécurité, réglementation et normes en matière de prévention, typologie de risques urbains (majeurs) et de gestion de crise.
Techniques de management (individuel, collectif)
Procédures et passation des marchés publics, gestion et contrôle budgétaire.
Savoirs-être:
Sens du travail en équipe et en transversalité, capacités relationnelles, sens de l’initiative, autonomie, organisation et rigueur, réactivité, talent de négociateur et de communicant, capacité à gérer le stress, écoute active, prise de recul et discernement, disponibilité et sens de l’engagement, Intérêts pour les nouvelles technologies.
À propos de l'offre
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Merci de nous transmettre votre LM+CV+dernier arrêté de situation administrative
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de sécurité incendie
