Chargé d'attractivité et manageur de centre ville - MONTIVILLIERS
Référence : O076251121000077
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montivilliers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous suivez les projets concourant à l'attractivité communale, assurez et contrôlez la bonne organisation des marchés municipaux.
Vous assurez un suivi au niveau des commerces (immobilier, droits d'occupation du domaine public, locations, animation...)
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076251121000077-charge-attractivite-manageur-centre-ville?pk_campaign=ep
Profil recherché
Titulaire du permis B
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Cadre réglementaires et législatif des marchés hebdomadaires
Contribuer au bon encaissement des recettes des droits de place
Contribuer à la bonne information de la hiérarchie
Cadre réglementaire des financements et dispositifs d'accompagnement des entreprises
Techniques de concertation, communication et de négociation
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
Opérer en empathie, entrer en interaction avec différents publics
Communiquer de façon assertive
Rendre compte et alerter
Reconnaitre et réguler ses émotions et celles des autres pour agir
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de Monsieur le Maire par voie postale ou par mail sur l'adresse :
contact@ville-montivilliers.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Gestionnaire des aides au développement
