Chargé d'entretien et d'accueil (h/f) - SAINT-LO AGGLO
Référence : O050251217001415
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Lô
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le poste relève de l'autorité hiérarchique du chef de bassin de Saint-Amand
Sujétions particulières liées à la fonction :
Grande disponibilité vis à vis des usagers avec risques de tensions dans la relation au public,
Rigueur dans la tenue de la régie,
Port d'EPI obligatoire.
Mission principale :
Au sein de la direction générale adjointe de l'attractivité, de la qualité de vie et de services à la population, sous l'autorité du directeur des sports, de la responsable du service des piscines et du chef de bassin, l'agent accueille, oriente, renseigne le public (au sein du bassin de St Amand et du centre aquatique Saint-Lô Agglo), représente l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers. Il assure principalement le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux du bassin d'apprentissage de Saint-Amand, l'encaissement des droits d'entrées versés par la clientèle, gère l'affichage d'informations.
Missions particulières ou ponctuelles :
L'agent, au sein du bassin de St Amand :
Vérifie le stock des produits d'entretien,
Assure le nettoyage et l'entretien complet et quotidien, de la piscine de St Amand : protocole précis de nettoyage et d'entretien des sols, des surfaces et du matériel,
Suivi des EPI,
L'agent, au sein du bassin de St Amand et du centre aquatique (à St Amand et Saint-Lô en semaine, et à Saint-Lô le week-end) :
Accueille, oriente, renseigne le public,
Réalise les opérations d'enregistrement informatique en caisse,
Édite le relevé de caisse journalier,
Renseigne les fréquentations et le chiffre d'affaires,
Assiste le (la) chef de bassin dans l'exécution des tâches administratives,
Assure les inscriptions trimestrielles,
Assure le suivi des cours,
Assure la gestion et l'organisation des soirées à thème,
Assure la formation des stagiaires et vacataires,
Intégration aux rotations des week-ends au centre aquatique (1 week-end sur 4)
Profil recherché
Compétences requises pour le poste :
Motivation et dynamisme dans le travail,
Sens des relations humaines,
Connaissance de la manipulation des produits d'entretien et des protocoles hygiène,
Rigueur dans le travail de caisse,
Maîtrise des outils de bureautique,
Bonne condition physique,
Excellente présentation,
Disponibilité,
Utilisation des matériels de nettoyage,
Maitrise de l'anglais appréciée.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à envoyer à recrutements@saint-lo-agglo.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/01/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
