Chargé d'étude habitat privé - copropriété

Référence : 2026-2180986

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires du Vaucluse (DDT 84)
  • Localisation : CRS JEAN JAURES 84098 AVIGNON CEDEX 9

Date limite de candidature : 04/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

- Instruire les dossiers d'aides de l'agence nationale de l'habitat (ANAH) pour les propriétaires occupants (PO), les propriétaires bailleurs (PB), pour les travaux sur les copropriétés (dispositifs tels que MPR Copro et autres dossiers travaux complexes) ;
- Traiter les demandes de conventionnement ANAH, avec et sans travaux ;
- Participer aux cessions d'agrément des demandes d'aide et aux commissions locales d'amélioration de l'habitat (CLAH) ;
- Réaliser les visites de contrôle conformément au plan de contrôle de l'ANAH ;
- Participer à l'élaboration du programme d?action local (PAT).
- Sous la responsabilité du chef(fe) d'unité Habitat privé
- Positionnement dans la structure : au sein de l'équipe d'instruction des dossiers ANAH
- Relations internes et externes : Relations avec les opérateurs ANAH et les collectivités maîtres d'ouvrage des opérations programmées

Profil recherché

Compétences techniques : des connaissances en bâtiment seraient souhaitables,
Compétences transversales : Organisation, méthode, rigueur, anticipation, réactivité, hiérarchisation des priorités, rendu compte, dynamisme,
Compétences relationnelles : Sens du travail en équipe, qualité d'écoute, bon relationnel, diplomatie, goût des contacts, capacité de dialogue,
Modes d'acquisition : Mise en situation, compagnonnage, formations
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : Expérience dans le domaine du logement.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • magali.labruyere@vaucluse.gouv.fr
  • antoine.averseng@vaucluse.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Composé de 151 communes, le Vaucluse est un territoire contrasté présentant de forts enjeux : urbain à l'Ouest et rural à l'Est, le département a une population pauvre tout en bénéficiant d'une attractivité forte (festival d'Avignon, Provence, Luberon).
La  DDT officie auprès du préfet dans les domaines des politiques d'aménagement et de développement durable ; l'un de ses enjeux est de renforcer la Cohésion des territoires pour atténuer ces contrastes.
La DDT 84 dispose de 8 services, dont le SDevCT en charge des projets complexes.
Relais local des agences nationales de l'habitat (ANAH), de la rénovation urbaine (ANRU) et de la cohésion des territoires (ANCT), SDevCT accompagne, par un appui en ingénierie, les porteurs de projets de territoire structurants et renforce ainsi leurs capacités à réaliser ces projets.
Le S. DevCT regroupe 22 agents en 5 unités, dont l'unité Habitat privé de 5 agents.

À propos de l'offre

  • Une prise de contact avec les interlocuteurs ci-dessous est un préalable indispensable à tout dépôt de candidature
    - Magali LABRUYERE, cheffe de service
       - tél : 04 88 17 85 19
       - mél : magali.labruyere@vaucluse.gouv.fr

    -Antoine AVERSENG, chef de service adjoint
       - tél : 04 88 17 82 85
       - mél : antoine.averseng@vaucluse.gouv.fr

  • N° poste RenoiRH : 1220840016
    Groupe RIFSEEP : 3

    Plage horaire en fonction de la modalité adoptée dans l'organisation
    Tâches partiellement télétravaillables
    Recrutement ouvert aux fonctionnaires et contractuels
    Fondement juridique de recrutement des contractuels : article L332-2-2° du code général de la fonction publique

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs

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