Chargé d'étude habitat social (h/f) - Paris-Est-Marne et Bois (T10)
Référence : O094250730001540
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Joinville-le-Pont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la direction du responsable du pôle logement social, l'agent(e) est chargée de la mise en place et suivi des dispositifs suivant :
Le suivi de la "Gestion en flux" et la réalisation d'un bilan individualisé
Alimenter et développer l'observatoire du parc social sur ses différents volets (programmation, parc existant, occupation, demande, attributions),
Recenser et recueillir, exploiter et analyser des données, statistiques ou qualitatives du logement social sur le territoire (demande, offre, attributions, tension),
Mettre en forme et diffuser des données et des supports techniques aux partenaires, établir des bilans annuels, construire des outils de reporting,
Suivre et analyser les données du logement social sur le territoire (demande, offre, attributions, vacance, tensions)
Préparer et organiser des instances partenariales, techniques ou politiques
Travailler en collaboration avec la ou le responsable « gestion » du pôle logement social
Animer la Conférence Intercommunale du Logement
Poste en transversalité avec le responsable « gestion » du pôle logement sur les missions suivantes (Missions communes) :
Réaliser des bilans d'attribution des logements,
En lien avec les services concernés, les communes et les bailleurs, suivre la programmation et la livraison des opérations de logements sociaux (offre neuve et réhabilitation du parc existant),
Alerter sur les opportunités et les risques inhérents à une stratégie ou à un projet.
Créer des partenariats avec les acteurs du logement social sur les politiques thématiques dans le cadre de la CIL,
Mettre en ½uvre les orientations de la politique communautaire en matière de gestion de la demande et d'attributions de logement social, notamment le programme d'actions de la Convention Intercommunale des Attributions de logement et celui du Plan partenarial de gestion de la demande et d'information des demandeurs
Participer aux CALEOL
Profil recherché
Capacités requises :
Maîtrise de l'environnement du logement social et de ses dispositifs afférents
Maîtrise des outils informatiques et notamment Excel
Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse, d'initiative
Savoir travailler en équipe et en partenariat
Être force de proposition
Savoir-être
Rigueur, adaptabilité, disponibilité et capacité d'écoute
Sens des relations humaines
Titulaire de la fonction publique ou contractuel
* Poste à temps complet (37,5h/semaine)
* Avantages :
* Participation employeur à la mutuelle
* Carte titres restaurant
* CNAS (comité national d'action sociale)
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
1 place Uranie
94340 JOINVILLE-LE-PONT -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion locative
