Chargé d'étude Équipements et Sécurité de l'infrastructure H/F

Référence : 2025-1849259

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF)
  • Localisation : 79 AV MA LATTRE TASSIGNY 94000 CRETEIL
Postuler par mail

Date limite de candidature : 31/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous serez chargé des missions suivantes:

   * Assurer l'assistance technique et l'expertise en matière d?équipements de signalisation, de sécurité, d'exploitation
       - analyse de la recevabilité des dossiers
       - analyse des dossiers et contrôle technique
       - rédaction des avis
       - participation aux réunions techniques ou de conseil intégré
       - assistance technique aux maîtres d?ouvrage sur sollicitation en phase travaux
       - veille à l'intégration de la documentation des ouvrages exécutés
       - participation aux inspections préalables à la mise en service
   * Assurer l'assistance technique et l?expertise pour la diffusion et l'évolution des doctrines en matière de signalisation et d'équipements
       - participation à des réunions techniques et des groupes de travail locaux ou nationaux pilotés par le réseau scientifique et technique
   * Participer à la définition de la politique et du programme d'entretien régionaux en matière d'équipements et de signalisation
       - assistance à la production de spécifications (opérationnelles ou de doctrine), en matière d?installation d'équipements routiers
       - état des lieux et plan d'actions
   * Piloter ou contribuer aux démarches de sécurité routière sur le réseau de la DIRIF (IPMS, bilan à 6 mois, ISRI, démarche SURE)

Profil recherché

B 1er niveau

Nous recherchons un(e) candidat(e) pouvant présenter les Compétences nécessaires et/ou à développer pour la tenue du poste dans de bonnes conditions :
   * Connaissances dans le domaine des équipements de la route (statique, dynamique), signalisations (horizontale, verticale, statique, dynamique, temporaire), notions de conception routière ;
   * Connaissances en matière de doctrine (réglementation, normes, procédures) ;

   * Capacité à poser un regard critique et professionnel sur les projets ;
   * Capacité de rédaction et de structuration des documents produits, clarté dans l'expression ;
   * Travail en équipe ;
   * Qualités relationnelles d'échanges avec les différents correspondants ;
   * Volontaire et dynamique ;
   * Curiosité.

NB : Il n'y a pas de pré-requis indispensables, mais il est nécessaire d'avoir une appétence pour les domaines d'activités de l'unité. Une expérience dans le domaine de l'ingénierie routière est intéressante pour ce poste . L'acquisition des compétences peut aussi se faire par compagnonnage et en suivant des formations.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • laura.sapateiro@developpement-durable.gouv.fr
  • patrice.leveque@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Au sein de la DIRIF, le Service de Gestion Patrimoniale du réseau (SGPR) assure la mission de gestion patrimoniale du réseau routier national non concédé en Île-de-France dans une logique d?entretien préventif, y compris le portage de la politique de surveillance et d'entretien du patrimoine des ouvrages d'art. Sa bonne connaissance du réseau lui permet d'assurer le pilotage stratégique de la programmation budgétaire et d'optimiser l'utilisation des crédits. Pour ce faire, le SGPR assure la définition et le déploiement des politiques et des procédures qui sont appliquées. Il définit, en concertation avec les arrondissements, les stratégies et orientations en matière d'entretien et de conservation du patrimoine adaptées au contexte des CEI d'Île-de-France.

Au sein de DPPR, l'Unité Sécurité de l'Infrastructure (USI) a pour objectif de mettre ses compétences au service de la gestion patrimoniale du réseau routier. Elle assure d'une part des missions de contrôles réglementaires et d'appui technique sur les thématiques équipements (signalisations et sécurité rouitère) pour les nouveaux projets ou sur le patrimoine existant. D'autre part, elle contribue à l'élaboration de la politique régionale de sécurité et de lisibilité de l'Infrastructure et de sa mise en oeuvre.

À propos de l'offre

  • Laura SAPATEIRO, Adjointe à la cheffe de DPPR et cheffe de l'unité Sécurité de l'Infrastructure
    tel 06 60 76 66 19
    laura.sapateiro@developpement-durable.gouv.fr

    Patrice LEVEQUE, adjoint à la  cheffe de l'unité Sécurité de l'Infrastructure
    tel 06 64 48 38 07
    patrice.Leveque@developpement-durable.gouv.fr

  • Conditions matérielles :
    Bureau équipé
    Véhicules de service en cas de besoin
    Restaurant administratif sur place

    Conditions particulières :

    * Déplacements occasionnels sur l'ensemble de la région Île-de-France et déplacement exceptionnel en province.
    La nature des opérations peut conduire à travailler ponctuellement de nuit.
    * En fonction des activités qui lui seront confiées, vous serez amené à rencontrer un nombre important d'acteurs internes ou externes à la DIRIF (exploitants, maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre, collectivités locales, services de l'administration centrale, entreprises).


    RIFSEEP : Groupe 3 (CAT B)

    RENOIRH: E000027200

    Télétravail 2 jours par semaine maximum, après un temps d'adaptation au poste

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements

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  • Chef du bureau Mixité sociale et suivi des bailleurs sociaux

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