Chargé d'études - CA MULHOUSE ALSACE AGGLOMÉRATION
Référence : O068260130000670
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sausheim
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mulhouse Alsace Agglomération, territoire de projets regroupant 39 communes et plus de 280 000 habitants, agit au quotidien pour un développement économique équilibré, durable et attractif.
Au sein du service Urbanisme Opérationnel, vous prenez part à des projets d’aménagement économique structurants pour le territoire. En lien avec les acteurs internes et externes, vous assurez le pilotage et le suivi opérationnel des projets, en cohérence avec la stratégie de développement portée par m2A.
-Monter, piloter et assurer le suivi d’opérations et de projets d’aménagement, de la définition du programme jusqu’à leur mise en œuvre opérationnelle
-Concevoir, piloter et suivre des études (études de faisabilité, pré-opérationnelles, études d’aménagement, évaluations environnementales)
-Assurer la maîtrise d’ouvrage et le suivi des partenaires (bureaux d’études, maîtres d’œuvre, collectivités, services internes)
-Suivre et animer l’inventaire des zones d’activités économiques
-Exploiter et mettre à jour l’outil « Atelier Économique »
-Piloter, élaborer et/ou suivre les documents réglementaires liés aux opérations
-Contribuer à la coordination des acteurs et à la concertation autour des projets
-Garantir la qualité technique, réglementaire et opérationnelle des projets menés
Profil recherché
Diplôme d’ingénieur ou Bac +5 en urbanisme, aménagement ou domaines équivalents
Compétences techniques :
- Expérience en montage et conduite d’opérations et de projets d’aménagement
- Bonne connaissance des procédures d’aménagement et d’urbanisme
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Compétences en traitement de données, expression graphique et conception spatiale appréciées
Qualités personnelles :
-Capacités relationnelles, d’animation et de négociation
-Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
-Aptitude à conduire des projets complexes en transversalité
Qui sommes-nous ?
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
À propos de l'offre
-
Conditions de travail :
• Type de recrutement : Par voie contractuelle ou statutaire (cadre d’emploi des Ingénieurs territoriaux)
Rémunération brute annuelle : 41 480€ *
Organisation du temps de travail : 37h50 hebdomadaire avec 17 jours de RTT, télétravail possible.
• Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
Poste basé à Mulhouse
* Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d’être ajustée en fonction du niveau de formation, de l’expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 27/02/2026
-
Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes