Chargé d'études - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER
Référence : O041250401000961
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Blois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en ½uvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des ½uvres sociales
85 métiers dans ces secteurs
Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.
Votre rôle
Programmer les travaux d'entretien liés à la chaussée et émettre des avis sur des dimensionnements de chaussées
Participer à l'élaboration de la politique d'entretien
Établir des marchés publics
Participer à l'astreinte de l'Unité Opérationnelle (sans déplacement)
Vos activités au quotidien
Programmation des travaux d'entretien des chaussées
Suivre les campagnes d'auscultation de chaussées
Établir le programme annuel d'entretien en lien avec le budget
Établir le programme de contrôles
Programmation des travaux d'entretien de la signalisation horizontale
Établir le programme annuel d'entretien
Établir une politique de renouvellement du marquage
Travailler en lien avec les divisions routières et le Parc routier
Rédaction et suivi des marchés publics d'entretien
Évaluer les besoins
Établir les pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises
Établir les rapports d'analyse des offres
Votre cadre de travail
Équipe de 4 personnes au sein du Pôle Entretien
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Google Workspace...)
Télétravail possible
Rémunération de 29K¤ à 33K¤ selon grade et expérience
Profil recherché
Vos atouts
Connaissances techniques en chaussées
Permis B (boite manuelle)
Rigueur
Esprit d'équipe
À propos de l'offre
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Service recrutement : 02.54.58.44.31
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/lri9ej4qhhe5wtajr3 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
