Chargé d'études -Data analyste (h/f) - Vitry-sur-Seine
Référence : O094250721001311
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vitry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en ½uvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Au sein de la Direction des ressources humaines, le service analyse et prospective produit des documents d'aide au pilotage et à la stratégie. Le service est responsable du suivi de la dépense de personnel et participe à la préparation budgétaire en lien avec la DSF. Le service assure le suivi des effectifs et des emplois et produits l'ensemble des enquêtes concernant les données sociales (RSU, tableaux de bords, GPEC). Le service est composé d'une responsable de service, un chargé d'étude en contrôle de gestion sociale et une chargée d'études GPEC.
Vous serez en charge de :
Produire et analyser les données
* Concevoir des tableaux de bords et indicateurs de pilotage infra- et pluriannuels
* Analyser les facteurs d'évolutions des effectifs et des emplois
* Croiser des données (quantitatives et qualitatives) et des observations sectorielles pour produire une analyse globale, du court au long terme
* Réalisation d'études, d'enquêtes et de rapports d'aide à la décision
* Organiser la fiabilisation des données en lien avec les autres services de la DRH
* Accompagner les services RH dans l'exploitation de la donnée
* Organiser et mettre en ½uvre une veille sur les dispositifs et sur les expériences innovantes conduites en matière de prospective
Pilotage de dépenses de personnel
* Participer à la prévision annuelle et pluriannuelle de la dépense de personnel
* Fournir des éléments d'analyse sur l'évolution de la dépense de personnel
* Participer à l'élaboration des budgets relatifs aux dépenses de personnel et de leur évolution dans le cadre de la programmation municipale
Profil recherché
Savoir-faire
Connaître les enjeux des collectivités
Maîtriser la gestion des ressources humaines
Connaître les règles de base des finances publiques
Savoir élaborer et proposer des scénarios prospectifs, des prévisions, des simulations
Maîtriser les techniques statistiques et méthodes d'analyses quantitative et qualitative
Maîtrise des outils numériques, en particulier Excel et Business Object
Maîtrise des logiciels métiers : CIRIL
Compétences en analyse de données
Compétences en représentation graphique de données chiffrées (datavisualisation)
Savoir-être
Sens du service public et respect de la déontologie applicable aux agents publics
Discrétion
Sens des responsabilités
Capacité à rendre compte
Rigueur et maîtrise dans la manipulation des données
Bon relationnel, capacité de communication et pédagogie
Esprit de synthèse et d'analyse
Autonomie et initiative
Qui sommes-nous ?
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 21/09/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
