CHARGE D'ETUDES BOP APRH T2
Référence : DEF_16-00032223
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des ressources humaines (DRH)
- Localisation : 60 BOULEVARD DU GENERAL MARTIAL VALIN 75115 PARIS 15
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein d’une section de 6 personnes (1 catégorie A, 2 catégorie B, 2 catégorie C et un apprenti), le titulaire du poste concourt aux travaux budgétaires et à la gestion des crédits du budget opérationnel de programme (BOP) "accompagnement de la politique des ressources humaines" (APRH).
Ce BOP regroupe les crédits destinés à la mise en œuvre des politiques de ressources humaines conduites au niveau ministériel : accompagnement des restructurations civiles et militaires (par le versement de 300 indemnités civiles et militaires pour 23 M€, et d’aides à la mobilité pour 6 M€), indemnisation du chômage civil et militaire (remboursement mensuel à Défense mobilité des dépenses engagées et représentant 130M€ pour 13 000 personnes impactées), indemnisation des accidents du travail et des maladies professionnelles (60 M€), indemnisation de cessations anticipées d’activité liée à un risque d’exposition à l’amiante (88 M€), allocations pour les parents d’enfants handicapés (9 M€), allocation financière spécifique de formation permettant à des étudiants de bénéficier d’un soutien financier contre un engagement à servir (2M€).
Le titulaire du poste parviendra à une bonne compréhension de ces dispositifs sensibles et au service direct des ressortissants des armées afin de pouvoir suivre et comprendre mensuellement le niveau de consommation dans chorus et de pouvoir appuyer le chef de section dans l’élaboration d’options de construction et de pilotage budgétaire.
Effectuer le suivi mensuel l’exécution des crédits.
Participer au dialogue de gestion avec les acteurs de la communauté T2 (RPROG, services en charge des politiques « métiers », services exécutant).
Participer aux travaux de reporting (3 suivis de gestion par an)
Elaboration et mise à jour de la documentation relative aux processus mis en œuvre par la section
Participer à la maîtrise des risques dans le cadre du contrôle interne budgétaire (CIB) et du contrôle interne comptable (CIC)
Procéder au calcul des provisions pour charges de personnel dans le cadre du bilan de clôture comptable annuel de l’Etat
Compétences attendues
- CONNAISSANCE DES METHODES ET OUTILS DE BUDGETISATION ET DE SUIVI BUDGETAIRE DE LA MASSE SALARIALE ET DES EFFECTIFS
- CONNAISSANCE DES PRINCIPES ET REGLES DU DROIT BUDGETAIRE
- CONNAISSANCE DES METHODES ET OUTILS DE PROGRAMMATION ET DE CONSTRUCTION BUDGETAIRES APPLIQUES AUX EFFECTIFS ET A LA MASSE SALARIALE
- CONNAISSANCE DES REGLES ET TECHNIQUES DE COMPTABILITE BUDGETAIRE
- CONNAISSANCE DES PRINCIPES ET MODALITES DE MISE EN OEUVRE DU CONTROLE INTERNE BUDGETAIRE
- CONNAISSANCE DES SYSTEMES D'INFORMATION FINANCIERE ET DES TECHNOLOGIES NUMERIQUES ASSOCIEES
- ORGANISATION ET METHODE
- RIGUEUR
- ANALYSE
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Antoine.lehmann@intradef.gouv.fr
- drh-md-brh.contact.fct@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Restauration collective sur place, crèches
Transports : métro M8 (Balard), Tramway T2 et T3a, RER C (Pont du Garigliano – hôpital européen Georges Pompidou)
Poste permettant acquérir solide expérience professionnelle dans domaine du pilotage d’un BOP en charge de politiques sociales majeures d’un grand ministère. -
• Rigueur et autonomie
• Télétravail
En fonction du profil du candidat. -
Vacant à partir du 01/06/2024
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
