Chargé d'études budgétaires Hors titre 2 (H/F)
Référence : MINT_BA075ACA-99588
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'évaluation, de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilier
- Localisation : DEPAFI - 75012 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Au sein du pôle en charge du pilotage des crédits hors titre 2 (4 agents), vous contribuez à l'ensemble des travaux budgétaires relatifs au programme 216 "Conduite et pilotage des politiques de l'intérieur" (CPPI) s'agissant des dépenses hors titre 2 (1,3 Md €) correspondant aux dépenses de fonctionnement, d’investissement et d’intervention.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- préparation du budget : préparation des conférences budgétaires, élaboration des documents budgétaires (PAP, RAP), réponses aux questions des parlementaires ;
- pilotage de l'exécution budgétaire : élaboration de la programmation, préparation des échanges avec le contrôleur budgétaire en lien avec le responsable de la fonction financière ministérielle, suivi et analyse des dépenses/recettes.
-pilotage de performance : élaboration et suivi des objectifs et indicateurs du programme en lien avec les directions métiers, dialogue avec le RFFIM sur les évolutions de nomenclature
Vous contribuez à l'animation du dialogue de gestion avec les services et directions soutenus par le programme CPPI et recouvrant les missions transversales du ministère de l’intérieur et des outre-mer : contentieux (DLPAJ), numérique (DTNUM), prévention de la délinquance et la radicalisation (CIPDR), vidéo protection (DEPSA), action sociale et formation ministérielles, vous offrant ainsi une vision transverse de l’activité du ministère de l'intérieur et des outre-mer et sur les principales réformes mises en œuvre.
En outre, il pourra vous être confié, sur demande du chef de bureau ou du sous-directeur, des dossiers signalés ou particuliers.
Comme tous les cadres de la DEPAFI, vos compétences professionnelles ont vocation à être mises au service de la formation de vos collègues et de l'objectif de professionnalisation de la fonction financière que porte la direction.
Profil recherché
Votre environnement professionnel :
·Activités du service
La DEPAFI est tout à la fois une direction des affaires financières, de l’immobilier et des achats. Elle s’inscrit dans une logique de mutualisation renforcée des moyens. À ce titre, elle :
- coordonne la préparation, la présentation ainsi que l’exécution du budget et assure une mission d’expertise et de conseil en matière budgétaire et comptable ;
- conçoit et met en œuvre la politique immobilière ;
- définit la stratégie en matière d’achats, recueille les besoins, procède à l’achat, à l’approvisionnement et à la gestion logistique ;
- conçoit et anime la politique de développement durable ;
- assure les relations avec les directions interministérielles (direction du Budget, DIE et DAE).
Elle est responsable, par délégation du secrétaire général, du programme budgétaire 216 « Conduite et pilotage des politiques de l’Intérieur – CPPI ».
La sous-direction de la coordination et des ressources (SDCR) assure l’animation, la gouvernance et la coordination du réseau des SGAMI, le pilotage du programme 216 et la coordination des ressources et des moyens de la DEPAFI ainsi que de la stratégie ministérielle de développement durable.
Le bureau de la performance et de la gestion des programmes (BPGP) est responsable du pilotage du P216 (dépenses de personnel, de fonctionnement et d’investissement) et s’assure de la soutenabilité de la programmation et de la performance du programme.
·Composition et effectifs du service
Le BPGP est composé d’une équipe de 11 agents : 9 A, 1 B et 1 C.
·Liaisons hiérarchiques
Vous exercez vos fonctions sous la responsabilité du chef du pôle HT2 (N+1), de l’adjoint au chef de bureau, et du chef de bureau (N+2), CAIOM.
·Liaisons fonctionnelles
Vous êtes en relation avec le pôle qui assure le pilotage des crédits hors titre 2 au sein du BPGP et avec les autres bureaux de la direction. Vous entretenez des contacts réguliers avec l'ensemble des directions et services soutenus par le programme CPPI (en particulier en administration centrale).
À propos de l'offre
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Qui contacter ?
Le chef du bureau de la performance et de la gestion des programmes : M. Ibrahim ABDOU-SAIDI
Tél: 01.80.15.32.03 – Mél : ibrahim.abdou-saidi@interieur.gouv.fr
Le référent ressources humaines de la DEPAFI : Mel : depafi-recrutement@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Localisation administrative et géographique / Affectation :
MI - SG- Direction de l'évaluation de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilier (DEPAFI) / Sous-direction de la coordination et des ressources / Bureau de la performance et de la gestion des programmes (BPGP)
Localisation géographique : Immeuble "Lumière" - 40, avenue des terroirs de France - 75012 PARIS
Déménagement prévu au 4è trimestre 2026 sur le site Universeine à Saint-Denis.
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : GBF004 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Une appétence et une connaissance des questions financières, budgétaires ou comptables sont les bienvenues mais ne constituent pas un pré-requis.
Vous serez accompagné à votre prise de poste pour acquérir les connaissances nécessaires de la chaine de l’exécution de la dépense ministérielle : formation institutionnelle, accompagnement par vos pairs, formation au progiciel Chorus.
De formation généraliste, budgétaire et/ou juridique, vous développerez de très bonnes facultés rédactionnelles, vous approfondirez votre capacité d'analyse et vous serez en mesure d’étoffer votre force de propositions.
Vos perspectives :
Ce poste vous permettra d’approfondir vos compétences sur les questions organisationnelles et financières, d’acquérir une vision transversale du ministère et du fonctionnement de l’ensemble de ses réseaux. Vous pouvez développer ces acquis au sein de votre domaine fonctionnel en exerçant des métiers de responsable budgétaire dans d'autres secteurs ou d'autres ministères.
Les compétences acquises et l’ouverture sur l’ensemble du ministère constituent un atout dans la préparation de concours ou d’examens professionnels.
Si vous souhaitez effectuer un second poste à la DEPAFI, de nombreuses opportunités pourront s’offrir à vous, sur des métiers divers. Le bureau RH de la DEPAFI (BCRHM) pourra vous accompagner dans cette voie.
Durée attendue sur le poste : 3 ans -
1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)
Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
Article L332-22(anciennement article 6 sexies)
X 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Article L332-6 du CGFP (anciennement article 6 quater)
Article L332-24 (anciennement article 7 bis)
Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6)
Article L332-7 (anciennement article 6 quinquies) -
Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
