CHARGE D'ETUDES DIALOGUE SOCIAL 2
Référence : 2025-1897702
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction Générale des ressources humaines
Direction Générale des Ressources Humaines Service d'appui au pilotage et des ressources Département du dialogue social - Localisation : 72, rue Regnault 75013 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/La chargé(e) d’études aura les missions principales suivantes :
- Vous aurez pour mission d’organiser les séances du comité social d’administration ministériel de de la jeunesse et des sports (CSAMJS), de prendre en charge l’élaboration de l’ordre du jour, jusqu’à la validation des procès-verbaux. Vous travaillerez avec l’ensemble des bureaux réglementaires ou de gestion concernés des différentes directions du ministère pour préparer l’ordre du jour des séances. Vous serez l’interlocuteur(trice) des représentants des personnels membres de cette instance. Vous veillerez à la conformité reglementaire de l’ensemble des processus à mettre en œuvre selon le code général de la fonction publique relatif aux comités sociaux d’administration.
- En lien avec le département de la santé, de la sécurité et des conditions de travail, vous organiserez la formation spécialisée santé, sécurité et conditions de travail du CSAMJS.
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec les deux personnes en charge de l’organisation du comité social d’administration ministériel de l’enseignement supérieur et de la recherche et du comité social d’administration ministériel de l’éducation nationale.
- Lors des élections professionnelles, vous collaborerez, en liaison avec la direction de projet élections et les départements de la DGRH, à la préparation des opérations électorales de renouvellement de l’instance.
- Vous participerez au projet de conception d’un système d’information pour l’organisation des instances de dialogue social.
2- Assurer une expertise juridique
- Vous assurerez l’expertise juridique sur le fonctionnement des instances de dialogue social en lien avec les autres agents du département.
- En fonction du profil recruté, vous assurerez une expertise juridique sur un périmètre plus large.
3- Participer à l’élaboration de la veille du climat social
- Vous participerez à l’élaboration de la veille sociale permettant d’apprécier le climat syndical généré par les thématiques de dialogue social relevant notamment de la jeunesse et des sports.
Profil recherché
SAVOIR-ÊTRE ET SAVOIR-FAIRE :
- Sens de l’organisation, de l’anticipation
- Pilotage des échéances et réactivité
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Rigueur et contrôle de la qualité
- Qualités rédactionnelles
CONNAISSANCES :
- Vous possédez une bonne culture administrative et de bonnes connaissances juridiques. Une connaissance de l’éducation nationale serait un plus.
COMPETENCES :
- Vous ferez preuve de grandes qualités d’analyse, de synthèse, de réactivité et de curiosité, mais également de pragmatisme et de rigueur.
- Vous disposez de qualités d’écoute et d’un sens du dialogue certain.
Des qualités d’anticipation et d’organisation sont également attendues, ainsi qu’une bonne aptitude à travailler en équipe et en transversal et une capacité à s’adapter aux modifications d’organisation
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- kaldia.kechit@education.gouv.fr
- recrutement-dgrh@education.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Générale des Ressources Humaines (DGRH) des ministères de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, de la jeunesse et des sports élabore et met en œuvre les politiques de ressources humaines pour 1,2 millions de personnels. En tant que premier employeur de France notre stratégie RH est déterminante.
Nous sommes chargés du recrutement, de l’élaboration et de la gestion des carrières des personnels, de l’accompagnement, de la formation et de la conduite du dialogue social. Nous assurons le pilotage et l’animation des acteurs de proximité. Nous sommes garants de la politique en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion professionnelles. La DGRH s’inscrit dans une démarche d’ouverture, de modernisation et d’innovation des politiques RH.
Descriptif du service
Le département est rattaché directement au service d’appui au pilotage et des ressources.
Ses missions sont les suivantes :
- Organisation des 3 comités sociaux d’administration ministériels présidés par le secrétaire général : CSAM de l’éducation nationale, CSAM de l’enseignement supérieur et de la recherche et CSAM de la jeunesse et des sports. Il élabore un calendrier commun des instances.
- Pilotage de la gestion des moyens syndicaux : Le département est responsable de la répartition des moyens syndicaux entre les organisations syndicales. Il gère l’attribution des décharges d’activité de service dévolues à chaque OS. En collaboration avec la DNE, le SEMSIRH et avec l’appui de la MC MOA des SIRH, le département veille au bon fonctionnement de l’application « OSTIC», dédiée à la communication syndicale, «Daisy» pour la gestion des moyens syndicaux et de « Mosart » pour le suivi des grèves.
- Production d’une veille sociale : Le département réalise une veille sociale sur les 3 périmètres ministériels, qu’il adapte selon les destinataires.
- Expertise juridique : Il élabore les textes relatifs à la cartographie et aux compétences des instances de dialogue social, à l’organisation des élections professionnelles en lien avec la direction de projet élections professionnelles. Il veille à l’application des règles relatives à l’exercice du droit syndical et répond aux interventions diverses sur le sujet, qu’elles émanent des OS, des académies ou des établissements.
À propos de l'offre
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Aucune candidature en ligne ne sera prise en compte. Veuillez contacter le service recruteur.
Transmettre Cv et lettre de motivation en indiquant dans l’objet : « Chargé(e) d’études dialogue social » :
Personne à qui adresser les candidatures (mail) :
- Kaldia KECHIT, cheffe de département (kaldia.kechit@education.gouv.fr)
- recrutement-dgrh@education.gouv.fr
Personne (s) à contacter (mail et /ou téléphone) :
- Kaldia KECHIT, cheffe de département (kaldia.kechit@education.gouv.fr)
Boîte mail générique de recrutement : recrutement-dgrh@education.gouv.fr
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- Calendrier de gestion d’une instance de dialogue social
Vous bénéficierez d’un environnement propice au travail, avec
- Un collectif de travail accueillant, bienveillant et sensible à la qualité du service rendu aux usagers. Vous bénéficierez dès - votre arrivée d’un tutorat pour vous accompagner dans votre prise de poste. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins
Nous rejoindre, c’est :
- Un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels
- Un pass’éducation qui donne accès à certains musées à tarif préférentiel
- Une association offrant une large palette d’activités culturelles, sportives, de loisirs, voyage, séjours enfants…
- un appui en matière de logement locatif
- une prise en charge adaptée si vous êtes en situation handicap
- Plusieurs transports en commun, proche des métros : Olympiades (ligne 14) /Porte d’Ivry (ligne 7 – Tram) / Bibliothèque François Mitterrand (RER C) et lignes de bus
- Proche du périphérique, le site dispose d’un parking sécurisé pour les voitures, 2 roues, vélos, trottinettes - le site est entièrement accessible aux personnes à mobilité réduite.
Les services de la DGRH sont susceptibles de déménager à Gentilly au cours de l’année 2027.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé du dialogue social
