Chargé d'études eau et assainissement - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LENS - LIEVIN
Référence : O062241213000280
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Direction générale des services techniques
Direction Eaux et réseaux
Service études et travaux
Bureau études
Fonction d'encadrement NON
Relevant du chef de bureau, l'agent, assure au sein du bureau d'études, une fonction de maitrise d'oeuvre dans sa phase études. Il/elle prépare les dossiers techniques depuis la conception jusqu'à l'attribution des marchés de travaux d'assainissement et d'eau potable
1 - Assurer la maîtrise d'oeuvre en phase conception pour des projets travaux nécessitant une réactivité
- concevoir le projet
- récupérer et contrôler les éléments nécessaires à l'élaboration des plans.
- effectuer la reconnaissance des sites.
- effectuer des relevés ou des contrôles topographiques sur site.
- définir et lancer des prestations externalisées de topographie en lien avec les projets du service.
- dessiner les plans des projets.
- effectuer les estimations quantitatives.
- éditer les plans et constituer les dossiers de consultation de travaux.
- établir les dossiers de consultation travaux
- analyser les offres et proposer le choix des candidats
2. Assurer la conduite d'opérations sur des maitrises d'oeuvres externes.
- transcription technique de la demande sous forme de programme
- définir l'enveloppe budgétaire
- analyser les procédures nécessaires à la réalisation du projet
- établir le planning
- établir le rendu de la faisabilité
- finaliser le programme technique validé
- constituer le dossier de consultation de maîtrise d'oeuvre
-analyser les résultats des appels d'offres ou concours
- piloter le groupement de maîtrise d'oeuvre
- gérer administrativement et comptablement les marchés de maîtrise d'oeuvre
-accompagner le chef de bureau lors des opérations de communication autour du projet auprès des
élus et des usagers
- clôturer les marchés de maîtrise d'oeuvre
3 - Gérer les déclarations de travaux du service.
- procéder aux lancements des déclarations de travaux du service.
- assurer la collecte et l'archivage des données reçues en vue de leur intégration dans les dossiers de
consultation de travaux.
4- Préparer et suivre administrativement et techniquement les marchés à bons de commande du
service et de la direction générale des services techniques et les marchés de maîtrise d'oeuvre.
- centraliser la commande
- tenir un tableau de bord des commandes
- suivre la reconduction et la réactualisation du marché*
5- Gestion de l'archivage des plans de récolement après travaux du service.
- contrôler et intégrer l'ensemble des plans de récolement dans le système d'archivage du service.
-renseigner le tableau de bord du suivi de l'archivage.
6-Travail transversal au sein collectivité
-éditer des plans pour d'autres services de la collectivité
Profil recherché
- Diplôme et/ ou expérience dans le domaine de compétences
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels spécifiques de CAO-DAO, du logiciel marché - connaître les CCAG, le CMP, la loi MOP
- Connaissances techniques (normes, fascicules, dimensionnement)
- Capacité à travailler en équipes et en transversalité
- Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition
- Connaissances en matière d'hydraulique urbaine et dimensionnement de réseaux
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Maîtrise de l'organisation et de la priorisation des tâches
- Rigueur et méthode
- Disponibilité et capacité d'adaptation
- Réactivité
- Autonomie
Qui sommes-nous ?
Le projet de territoire de la Communauté d'Agglomération de Lens Liévin (CALL 250 000 habitants) se fonde sur l'innovation et la coopération. La dynamique de transformation est aujourd'hui déjà bien engagée : rénovation des cités minières, réalisation d'une chaîne des parcs sur les anciens terrils de l'ère carbone, impulsion de nouvelles filières économique d'avenir et d'excellence, transformation urbainesLes chantiers de reconquête du territoire transforment l'agglomération en laboratoire vivant de la révolution urbaine, résidentielle et environnementale.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
À propos de l'offre
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- Pour toute information, vous pouvez contacter la direction des ressources humaines au 0321790775 ou par mail à DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr.
- Les candidatures sont à adresser exclusivement par voie électronique à l'adresse indiquée ci dessus.
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires. En cas de recrutement infructueux d'un fonctionnaire, le poste sera ouvert aux agents contractuels disposant des titres et diplômes requis dans la fiche de poste. Dans ce cas le contrat proposé est de 3 ans.
- Pour les candidats fonctionnaires, merci d'indiquer impérativement votre grade et échelon dans votre candidature
- Télétravail possible sous conditions
- régime indemnitaire
- avantages sociaux -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
