Chargé d'études et de recherche gestion patrimoniale des tunnels

Référence : 2025-1935641

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre d'Etudes des Tunnels (CETU)
  • Localisation : 25 AV FRANCOIS MITTERAND 69500 BRON
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Date limite de candidature : 26/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous contribuez à la définition de la politique de gestion patrimoniale du génie civil des tunnels creusés. Pour cela, vous participez à l'élaboration de la doctrine et pilote des actions de recherche sur des nouvelles méthodes de surveillance et de suivi des ouvrages. Les missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage AMO sur des ouvrages modestes ou emblématiques comme les tunnels transfrontaliers vous procurent une très bonne connaissance de l'ensemble du patrimoine du réseau routier national.
Le travail s'établit en coordination avec la centrale d'inspection du CETU et en collaboration avec l'ensemble de la profession. L'enjeu du poste est de maintenir un positionnement central du CETU dans ce domaine au niveau national et de développer son rayonnement à l'international.
Vous serez hiérarchiquement rattaché au Chef du pôle MSVO (Matériaux Structures et Vie de l'Ouvrage).

Profil recherché

Compétences techniques : connaissances générales en génie civil / ouvrages d'art ; connaissances appréciées en instrumentation et méthodes d'auscultation ; notions en géologie / géotechnique.

Compétences transversales : autonomie et rigueur dans le pilotage et/ou la réalisation des actions de recherche et de doctrine ainsi que des projets ; curiosité technique, esprit de synthèse et bonne qualité rédactionnelle.
Si possible, bonne connaissance de l'anglais.

Compétences relationnelles : sens du contact humain, du partage des connaissances et du travail en équipe y compris avec des acteurs extérieurs au ministère.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • sebastien.bouteille@developpement-durable.gouv.fr
  • arielle.tardy@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le CETU, Centre d'Études des Tunnels, est un service technique central du ministère en charge des transports. Rattaché au Directeur Général des Infrastructures, des Transports et des Mobilités, il intervient sur l'ensemble des aspects relatifs aux tunnels, depuis la conception jusqu'à l'exploitation, la sécurité et la gestion du patrimoine, tant sur le plan des équipements qu'en matière de génie civil, en intégrant les enjeux de la transition écologique. Il apporte aux décideurs une expertise scientifique et technique éclairée en capitalisant et développant la connaissance par des actions de recherche, des missions d'ingénierie, la production de référentiels et la formation des acteurs.
Au sein du CETU, le pôle Matériaux, Structures et Vie de l'Ouvrage traite de l'ensemble des questions relatives aux matériaux utilisés dans la construction, à la conception et au dimensionnement des structures, ainsi qu'à la surveillance et au suivi des ouvrages au cours du temps.

À propos de l'offre

  • Sébastien BOUTEILLE - Chef du pôle Matériaux Structures et Vie de l'Ouvrage - Tel : 04.72.14.34.60 sebastien.bouteille@developpement-durable.gouv.fr

    Arielle TARDY - Responsable des Ressources Humaines - Tel : 04.72.14.34.28 - arielle.tardy@developpement-durable.gouv.fr

  • Agent d'un service technique central, il est amené à se déplacer fréquemment dans la France entière, éventuellement à l'étranger
    Ponctuellement, travail en hauteur sous alternat de circulation et / ou en horaires décalés notamment la nuit

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements

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