CHARGE D'ETUDES F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Référence : O974260205000018
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste de Chargé d'études (H/F), est à pourvoir à la Direction de L'Agriculture et de l'Eau - Service Innovations Projets et territoires.
Sous l'autorité du responsable du service, l'agent participe à la mise en oeuvre et au suivi d'études et de projets stratégiques relatifs à la gestion de l'agriculture et de l'eau. Il participe à la conduite de projets innovants en matière de protection et de valorisation du foncier agricole et au pilotage d'études prospectives concernant les besoins en eau et en aménagements hydrauliques sur des secteurs ciblés.
- Assurer le suivi de dossiers ou de projets spécifiques.Assurer la programmation et la gestion administrative, juridique, financière et technique des dossiers suivis
- Rédiger des rapports, notes, courriers, etc.
- Suivre les actions et procédures liées aux opérations gérées
Participer à la conduite de projets innovants, notamment en matière de protection et de valorisation du foncier agricole telles que les démarches de protection et de mise en valeur des espaces agricoles et naturels périurbains, etc.
- Suivre les marchés d'études et de travaux
Assurer le suivi des marchés concernant la gestion de l'agriculture et de l'eau
- Analyser les évolutions politiques, socio-économiques, techniques, naturelles dans le secteur de l'eau
Participer à la conduite d'études et/ou d'analyses prospectives en matière de gestion des besoins en eau et d'aménagements hydrauliques.
- Assurer l'analyse des données, l'interprétation des résultats et contribuer à la planification stratégique (schémas directeurs, plans d'action).
- Coordonner les actions avec les partenaires internes et externes
Assurer la coordination des acteurs internes et externes: partenaires du monde agricole, de l'environnement, collectivités territoriales, maîtres d'oeuvre, services de l'Etat, etc.
- Participer aux étapes de communication et de concertation avec les différents partenaires et acteurs
Participer à la conduite de démarches partenariales
- Assurer une veille juridique et réglementaire
Profil recherché
- Fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Textes réglementaires dans le domaine de l'eau : environnement, santé publique, maitrise foncière
- Réglementation relative au traitement de l'eau et de la qualité des eaux
- Procédures règlementaires dans le domaine de l'aménagement hydraulique et de l'énergie
- Procédures des marchés publics
- Méthodes et techniques d'analyse prospective
- Outils bureautiques et informatiques
- Logiciel SIG
- Savoir planifier et organiser son travail
- Méthodes et outils en traitement et analyse de données
- Sens des relations humaines
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens des relations humaines
- Esprit d'équipe
- Esprit d'initiative
- Autonomie
- Rigueur
À propos de l'offre
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Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/03/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
