CHARGE D'ETUDES GESTIONNAIRE EN GRH
Référence : DEF_27-00034875
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
- Localisation : 3 RUE DE L'INDEPENDANCE AMERICAINE 78000 VERSAILLES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Service d’infrastructure de la défense (SID) réalise et entretien l’ensemble des infrastructures utilisées par le ministère des armées.
La Direction centrale du SID (DCSID) coordonne les actions conduites localement des 7 Établissements du service d'infrastructure de la défense (ESID) et des 9 Directions de l’Infrastructure de la défense (DID) soit un effectif global d'environ 7800 personnes.
Au sein de la Sous-direction du pilotage des ressources humaines, le Bureau de la stratégie des ressources humaines (BSRH) pilote la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC), définit les parcours professionnels civils et militaires au sein du SID et traduit les besoins en poste pour l'ensemble du SID afin que les gestionnaires du ministère des armées puissent pourvoir ces postes avec le personnel ad hoc.
Le titulaire du poste est affecté à la Section organisation RH (SORH) du BSRH, en charge de la réalisation des différents travaux d’évolution des organisations du SID. Il contribue aux travaux de description du référentiel en organisation (REO) selon le cadrage arrêté. Il assure sa saisie dans le SIRH, met à jour différentes bases de données, participe à l’élaboration de tableaux de bords, de synthèses sur les évolutions en catégories d'emploi, en métiers, ... et suit les différents travaux liés au régime indemnitaire des personnels civils et militaires.
Assurer un dialogue constant avec la structure du SGA (Secrétariat Général pour l’administration), être garant de la cohérence des données
ITM : 7000€, 3 ans
Profil recherché
Niveau d'expérience requis: confirmé en gestion des RH avec appétence pour les tableaux Excel et les données.
Compétences attendues
- CARTOGRAPHIE DES ORGANISATIONS
- RIGUEUR
- ANALYSE
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- POLITIQUE DES RESSOURCES HUMAINES
- REGLEMENTATION ET ORGANISATION DE LA FORMATION
- TRAVAIL EN EQUIPE
- ANALYSE ET GESTION DES EMPLOIS
- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- alexandra.van-cauteren@intradef.gouv.fr
- dcsid-srhal.recrutement.fct@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Horaires de travail variables.
Restauration : possibilité de déjeuner au cercle mess de garnison De Croy à 10 minutes de la DCSID.
SNCF : Versailles Chantiers (20 minutes) - Versailles Rive Droite (20 minutes).
RER C : Versailles Rive Gauche-Château (10 minutes).
Logements militaires : BILRIF.
Bâtiment sans ascenseur.
Autres métiers dans la gestion des RH. -
- Travail sur plusieurs écrans
- Bureau partagé avec 3 personnes situé au deuxième étage sans ascenseur
- Télétravail possible
Formation SI RH
Acculturation aux outils et métiers du SID
Formation perfectionnement EXCEL -
Vacant à partir du 01/03/2024
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion RH
