Chargé d'études (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Référence : O092250313001400

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Nanterre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de l'Unité Management de la donnée, vous produisez des tableaux de bord de pilotage et des études relatives à la population altoséquanaise et à l'activité du pôle Solidarités, contribuant ainsi à une meilleure compréhension de l'environnement et du contexte dans lesquels se définissent et se mettent en uvre les politiques départementales.
Les missions seront réalisées en collaboration étroite avec les autres chargés d'étude de l'Unité ainsi que les Directions et services centraux et territoriaux du pôle Solidarités, les chefs de projet, les chargés de projets et les responsables d'application de la Direction Qualité et Ressources.

Analyse et suivi des données
- Concevoir et actualiser les tableaux de bord de suivi d'activité, en utilisant les outils de BI et de data visualisation.
- Contrôler la cohérence et la qualité des données pour garantir leur fiabilité.
- Alimenter des indicateurs de suivi stratégiques, à destination des différents niveaux hiérarchiques.

Réalisation d'études et d'analyses stratégiques
- Définir et structurer les projets d'études statistiques (en interne ou en lien avec des prestataires).
- Exploiter et analyser les données à l'aide de méthodes quantitatives et qualitatives.
- Produire et présenter les rapports de synthèse, cartographies et diagnostics territoriaux.

Gestion et valorisation des données
- Concevoir et mettre à jour des outils de pilotage et de contrôle des données.
- Assurer la collecte et la gestion des données sociodémographiques issues d'organismes partenaires (INSEE, CAF, DREES...).
- Fournir des analyses pour des documents institutionnels (rapports d'activité, développement durable...).

Participation aux projets transversaux
- Être référent cartographie et open data pour le Pôle Solidarités.
- Contribuer aux groupes de travail internes et externes sur la gestion des données.
- Assister les responsables d'application dans la recette des univers BI.
- Assurer une veille stratégique sur les évolutions des données et des politiques publiques associées.

Profil recherché

- Attaché territorial titulaire ou contractuel diplômé a minima d'un diplôme de niveau II
- Maîtrise des techniques d'enquêtes quantitatives et qualitatives.
- Solides bases en statistiques appliquées et en analyse des politiques sociales et médico-sociales.
- Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Appétence pour les outils de data management : Business Object, SIG (Arcview), Data visualisation (DigDash).
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Sens du travail en équipe, esprit d'initiative et rigueur..

Qui sommes-nous ?

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

À propos de l'offre

  • Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 12/05/2025
  • Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

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    Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)