Chargé d'études (h/f) - SYNDICAT DEPARTEMENTAL DE L'EAU DE LA MANCHE (SDEAU50)

Référence : O050251127000210

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Lô
Domaine : Organisation, contrôle et évaluation
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Date limite de candidature : 27/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Placé sous l'autorité du Directeur Interconnexions et Etudes Générales, le chargé d'études :
 Assure le suivi des études structurantes du SDeau50 déjà initiées :
o Caractérisation du risque CVM
o Schéma directeur
o PGSSE
 Anticipe, dimensionne, propose et initie les études structurantes nécessaires
 Appui au suivi des exploitants : rédaction du RPQS, appui au suivi des programmes de renouvellement, appui au suivi des engagements contractuels…

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050251127000210-charge-etudes?pk_campaign=ep

Profil recherché

Rôle au sein du dispositif Qualité Sécurité Environnement (QSE)
- Connaitre le système Qualité Sécurité Environnement (QSE) déployé sur une partie du secteur Sud Manche (Clep Baie Bocage) afin de l’étendre progressivement sur l’ensemble des missions menées dans le cadre du poste

Savoirs socioprofessionnels
- Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales, du contexte législatif et réglementaire des évolutions en cours
- Bonne connaissance des règles comptables et budgétaires des collectivités territoriales
- Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la production et de la distribution de l’eau potable
- Connaissance des règles et des procédures de marchés publics
- Connaissance des normes de sécurité applicables sur les chantiers
- Capacité à conduire des opérations et des projets
- Capacité à mener une expertise technique et à conseiller dans les choix à effectuer
- Qualité rédactionnelle, esprit de synthèse
- Capacité à vulgariser de l’information
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, power point), du logiciel de marchés publics « Marco » et SIG

Savoir-être
- Esprit d’équipe, bonne qualité relationnelle, savoir écouter, diplomatie
- Rigueur, sens de l’organisation, autonomie
- Savoir véhiculer une bonne image de la collectivité, savoir assurer un service public de qualité en permanence
- Disponibilité et réactivité face à toute situation susceptible d’avoir un impact sur le service
- Capacité d’adaptation et disponibilité
- Conscience professionnelle, neutralité et discrétion

Conditions d'exercice :
*Poste à temps complet à 39heures /semaine avec 23 jours de RTT dont un jour est défalqué au titre de la journée de solidarité
* Déplacements fréquents avec véhicule de service (Permis B indispensable)
* Réunions possibles en soirée
* Titres restaurant
* Adhésion au CNAS
* Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance si contrats labellisés fonction publique territoriale
* Profil Débutant accepté

Qui sommes-nous ?

L'eau potable est vitale : face aux défis tels que le réchauffement climatique, la raréfaction de la ressource en eau, la protection des espaces naturels ou le développement de la population, la bonne gestion de l'eau potable et la mutualisation des moyens pour en assurer l'accès et la pérennité sont les enjeux d'avenir qui ont motivé la création du Syndicat Départemental de l'Eau potable de la Manche, le SDeau50, en 2012.
Composé de 85 agents au sein d'un siège (Saint-Lô) et de 2 antennes locales (Coutances et Saint-Aubin-de-Terregatte), le SDeau50 regroupe les anciens Syndicats d'eau du Centre et du Sud Manche désireux de mutualiser leurs moyens au sein d'une structure jeune, dynamique et adaptée aux défis de demain. En assurant des compétences dites obligatoires et à la carte, le SDeau50 gère durablement la ressource en eau, sécurise la production et la distribution de l'eau potable, anticipe les besoins à venir et apporte une assistance technique au sein d'un réseau de plus de 90 000 abonnés : rejoindre le SDeau50 c'est intégrer une structure publique récente tournée vers « l'humain », l'environnement et l'avenir

À propos de l'offre

  • Les candidatures (CV + lettre de motivation) seront adressées :
    soit par courrier à l'adresse suivante :
    Syndicat Départemental de l'eau de la Manche
    Monsieur Le Président
    101 rue Alexis de Tocqueville - CS 40108
    50 000 SAINT LÔ
    Soit par mail à l'adresse suivante : rh@sdeau50.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026

  • Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

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