Chargé d'études hydraulique urbaine - NANTES METROPOLE
Référence : O044250327000977
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction du cycle de l'eau (DCE - 100 agents) est l'autorité organisatrice de la politique publique de l'eau de la Métropole, dans toutes ses composantes :
alimentation en eau potable, assainissement des eaux usées et pluviales, préservation des milieux aquatiques.
Pour répondre aux objectifs fixés par le schéma directeur « SyAM 2040 » (Systèmes d'Assainissement Métropolitain à horizon 2040) élaboré par la Direction du Cycle de l'Eau en coconstruction avec les services de l'État, le service du Développement du petit cycle de l'eau rattaché au pôle Stratégie, Développement, Animation de la DCE recrute un.e chargé.e d'études hydraulique urbaine.
Sous l'autorité de la cheffe de service développement du cycle de l'eau:
Vous participez à l'élaboration de doctrines stratégiques en EU :
- Établir, en lien avec les autres services, des propositions pour définir les hypothèses à retenir pour le dimensionnement hydraulique des systèmes d'assainissement, le volet exonération et validation d'extensions.
Vous contribuez à l'élaboration des études stratégiques ( schéma directeur eaux usées, études de zonage, ...) : suivi et mise à jour des données.
Vous assurez le suivi des études capacitaires et/ou diagnostiques en matière d'Assainissement :
- Réaliser ou suivre l'ensemble des études capacitaires/diagnostiques associées au fonctionnement hydraulique et/ou dimensionnement des installations en Assainissement EU en cas de dysfonctionnement et/ou développement urbain.
Vous collaborez à l'élaboration et à la vérification de la cohérence et à l'évaluation des actions mises en ½uvre.
Vous prenez part à la démarche qualité, sécurité, environnement, et amélioration continue (politique QSE, approche processus, etc.) de la DCE.
- Utilisation des outils QSE mis à disposition (suivi réclamations, fiches BCP, etc...)
Déplacements ponctuels sur le territoire métropolitain à prévoir.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 ou équivalent, dans le domaine de l'hydraulique et hydrologie en assainissement EU et AEP. et disposez idéalement d'une expérience sur des fonctions similaires au sein d'une collectivité.
Vous avez de bonnes connaissances réglementaires (code de l'environnement, marchés publics, finances publiques).
Vous maîtrisez également les logiciels de modélisation et les outils informatiques bureautiques (Pack office)
Organisé.e et doté.e d'un esprit d'initiative et de concertation , vous avez de l'appétence pour la gestion de projets et appréciez le travail collaboratif avec des partenaires externes et internes à la Métropole.
Permis B
À propos de l'offre
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Besoin d'informations sur le poste ?
Christine PUIZILLOUT-LIEPPE, Responsable du service Développement du petit Cycle de l'Eau, Pôle Stratégie Développement Animation,
06 08 35 26 36
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Sandrine GIRAUDET, Département RH, 02 52 10 81 29
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de service public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10¤ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables -
Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comite? des ½uvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/06/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
