Chargé d'études quantitatives et d'outils décisionnels F/H (réf. 2025-1227)
Référence : 2025-2059765
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Sorbonne Université– Services Universitaires
- Localisation : 4 place Jussieu, 75005 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Fonctions : Chargé(e) d’études quantitatives
Catégorie : A
Corps : IGE
BAP : E
Emploi-type : E2D46 - Ingénieur-e statisticien-ne
CDD de 3 ans.
A pourvoir dès que possible.
Missions :
Le chargé ou la chargée d’études participe à l’outillage de la gouvernance et des responsables métiers de l’université pour les démarches de pilotage, à partir d’analyses quantitatives réalisées en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de la direction et les autres directions de Sorbonne Université.
En fonction des besoins, il ou elle sera amenée à travailler sur les différents domaines pour lesquels le service assure l’aide au pilotage : la formation (caractéristiques des étudiants, réussite aux examens, parcours, etc.), les ressources humaines, l'immobilier, la recherche...
Activités principales :
Produire des indicateurs et analyses quantitatives nécessaires au pilotage, notamment de l’offre de formation :
- Développer des programmes spécifiques pour répondre aux demandes ou participer à une étude statistique
- Participer à la préparation et au calcul des indicateurs demandés pour l’élaboration des documents stratégiques (rapport annuel de performance de l’établissement, rapport social unique) ou dans le cadre de projets
- Choisir et appliquer les méthodes quantitatives les plus pertinentes en fonction des données traitées
- Participer à la rédaction des rapports et des synthèses de présentation des résultats des analyses statistiques
Participer à la mise en place d'outils de diffusion de données de pilotage à destination des métiers :
- Élaborer et faire évoluer des tableaux de bord synthétisant les données, en collaboration avec les directions métiers, notamment dans le cadre du projet actuel dataviSU sur la formation, les RH et la recherche
- Concevoir, élaborer puis déployer des restitutions de données adaptés à des problématiques ciblées avec les responsables métiers et en mobilisant les outils et ressources internes à la DAP.
- Documenter les outils, aussi bien du point de vue fonctionnel que technique
- Accompagner les utilisateurs métiers dans la prise en main et l’utilisation des outils
Participer à la consolidation des entrepôts de données décisionnelles (formation, RH) :
- Proposer des évolutions, dans le contenu des bases ou dans le calcul des variables de synthèse
- Participer à la mutualisation des bonnes pratiques en matière d'utilisation des données décisionnelles du système d'information, notamment en documentant le bon usage des variables et leurs limites, et les périmètres à utiliser selon les besoins
Participer à la circulation de l’information :
- Effectuer des présentations et des formations pour assurer un transfert de compétences
- Communiquer sur les outils proposés et indicateurs produits auprès des autres directions
Profil recherché
Connaissances transversales requises :
- Formation supérieure (bac + 5 souhaité) en mathématiques appliquées (MIASHS, MIAGE), démographie, voire statistique
- Maîtrise des techniques statistiques de collecte, traitement et analyse de données
- Connaissance voire maîtrise d’un logiciel statistique (R de préférence)
- La connaissance d’outils de datavisualisation et/ou de reporting (Apache Superset, R Shiny, Sphinx Dataviv’, ou autre outil de BI) serait un plus
- Idéalement, connaissance du domaine de la formation ou de la recherche et innovation
Savoir-faire :
- Réaliser des synthèses et des notes d’analyses quantitatives
- Analyser, interpréter et présenter, de manière pédagogique et synthétique, les résultats d’un traitement statistique
- Traiter des données, expertiser le contenu d’une base de données
- Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
- Transférer ses connaissances, partager ses compétences avec les autres agents du service
- Contribuer à la bonne circulation de l’information au sein du service
- Organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
- Expliciter les besoins et les prioriser
- Travailler dans des délais contraints
- Assurer une veille (thématique ou technique)
Savoir être :
- Bon relationnel et sens du travail en équipe
- Bonne compréhension des enjeux, de son rôle et de son positionnement
- Disponibilité, réactivité et adaptabilité
- Autonomie
- Organisation et rigueur
- Sens de la confidentialité
- Sens du service public
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Choisir Sorbonne Université, c’est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d’égalité, d’innovation, de diffusion des savoirs, d’ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels.
Université pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s’attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche.
Déployant ses formations auprès de 55 000 étudiantes et étudiants dont 4000 doctorantes et doctorants et 12300 étudiantes et étudiants étrangers, elle regroupe plus de 3300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs, près de 4 000 enseignants-chercheurs et enseignants partenaires, environ 3 000 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé (BIATSS) et 2000 ITA partenaires. Son budget est de plus de 700 M€.
Située au cœur de Paris, elle présente une organisation avec des directions interfacultaires et trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » et est présente dans plus de 27 sites en Ile-de-France et en régions http://www.sorbonne-universite.fr
Ce poste est à pourvoir au sein des Directions Interfacultaires • http://www.sorbonne-universite.fr
Descriptif du service
La Direction de l'aide au pilotage (DAP) est placée sous l'autorité de la directrice générale des services. Elle assure la cohérence et la coordination de l'ensemble des activités d'aide au pilotage en travaillant de façon étroite avec chaque direction générale de faculté. Elle est structurée en deux services :
- Le service d'aide au pilotage
- Le service “Etudes et prospective”
L'activité de la direction s'articule autour de sept fonctions principales :
- Piloter et coordonner l'aide au pilotage au sein de SU
- Aider au pilotage : produire et diffuser indicateurs et données de pilotage
- Suivre, analyser et répondre aux enquêtes
- Piloter et mettre en œuvre le modèle de comptabilité analytique
- Mettre en œuvre des outils de prospective quantitative
- Gérer le référentiel des structures et les accès aux SI métier
- Assurer l'administration fonctionnelle de SIFAC
Au sein de la DAP, le service d'aide au pilotage est chargé de la mise en qualité et en cohérence des données de pilotage au sein de l'université, de la réalisation et coordination des réponses à certaines enquêtes statistiques internes, ministérielles ou internationales, de la production et de l'analyse des indicateurs et tableaux de bord tous domaines confondus, du contrôle de gestion opérationnel, et de la production des rapports annuels institutionnels. Le service assure également la maitrise d'ouvrage des solutions décisionnelles.
Localisation : 4 place Jussieu 75005 Paris
À propos de l'offre
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CDD de 3 ans.
A pourvoir dès que possible.
Toute candidature (CV et lettre de motivation) doit impérativement être envoyée :
https://jobs.sorbonne-universite.fr/offre-de-emploi/emploi-charge-d-etudes-quantitatives-et-d-outils-decisionnels-f-h_1227.aspx
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
