Chargé d'études Ressources Humaines - F/H - LYON
Référence : O069250616001414
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Pilotage Financier et Juridique RH (11 postes) intervient dans le pilotage des effectifs et de la masse salariale, mène des études RH notamment sur ces deux thématiques, et gère le conseil juridique aux directions en matière RH, ainsi que la déontologie des agents publics.
Elle produit les tableaux de bord RH, les documents d'analyse sur la masse salariale et les effectifs, le rapport social unique, ainsi que des études et analyses juridiques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250616001414-charge-etudes-ressources-humaines-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances techniques :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques en général, très bonne maîtrise d'Excel
- Maîtrise de Business Object ou autres logiciels de manipulation de données
- Maîtrise des principaux indicateurs et enjeux des ressources humaines
- Connaissance de la déontologie liée au traitement d'informations personnelles
Savoir-faire :
- Capacité à traiter et analyser des données
- Aisance rédactionnelle notamment pour l'élaboration de documents synthétiques
Savoir-être :
- Esprit d'analyse
- Rigueur
- Travail en équipe, en particulier capacité de travailler avec des profils divers
- Curiosité et force de propositions
Vous avez déjà ½uvré à la mise en place d'outils de pilotage.
Vous avez une appétence pour le secteur public, notamment les collectivités territoriales, et les ressources humaines.
Diplôme : niveau licence ou master en informatique décisionnelle, statistiques, contrôle de gestion, sciences humaines et sociales, ressources humaines.
À propos de l'offre
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Temps de travail : 38H45/semaine - 21 jours de RTT/an
Possibilité de télétravail (2 jours par semaine maximum)
Avantages :
- Titres-restaurant 8,50 ¤/titre
- Participation transports en commun 75%
- Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
- Comité des ¼uvres Sociales
-Prime de fin d'année
-Formations -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
