Chargé d'études RH (h/f) - BEZIERS
Référence : O034250911000053
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Béziers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Chargé d'études RH
Le chargé d'étude RH collecte, analyse et synthétise les informations et données permettant d'orienter la politique RH
(masse salariale, absentéisme, suivi des effectifs).
Il élabore des tableaux de bord, des documents réglementaires et des études ponctuelles en fonction des besoins de la
collectivité.
Suivi et pilotage des projets transversaux: base de données sociales, plan d'égalité femmes/hommes, télétravail,
encadrement du droit de grève, etc..
Traitement des rapports et des surcroits d'activités
Rédaction des délibérations
Mise à jour de l'organigramme
Fléchage des recrutements et mise à jour du tableau des emplois,
Suivi des mises à disposition et mutualisation d'agents (Agglo, CCAS)
Traitement et suivi de la campagne d'évaluation
Accompagner le référent mobilité dans le cadre des mouvements internes de personnel
Alimenter et mettre à jour les supports de communication RH interne: intranet, journal interne
Profil recherché
Maîtrise des méthodes et outils de gestion bureautiques et statistiques
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Esprit créatif, d'analyse et de synthèse
Discrétion, neutralité, rigueur
Organisation, autonomie,
Connaissance du fonctionnement et des enjeux RH des collectivités territoriales
Connaissance en matière RH : gestion des effectifs et masse salariale, règlementation RH (statut de la fonction publique
territoriale)
La connaissance des progiciels SEDIT et de Business Object
À propos de l'offre
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CV + LETTRE DE MOTIVATION
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/12/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
