Chargé d'études RH – pilotage et gestion des détachements des personnels enseignants DGRH B2-2
Référence : 2026-2154368
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction Générale des ressources humaines
Direction générale des ressources humaines (DGRH) - Localisation : 72 rue Regnault 75013 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la cheffe de section détachement sortants et autres mobilités, vous assurez le traitement, l’instruction et le pilotage des demandes de détachement et de mises à disposition en France de tous les personnels enseignants du 1er degré.
1/ Vous assurez l’examen de toutes les demandes de détachement et de mises à disposition, procédez à la rédaction des actes individuels (arrêtés, convention de mises à disposition, …) et traitez les réponses aux recours hiérarchiques, gracieux ou contentieux.
2/ Vous procédez à la rédaction et la mise à jour des notes de service annuelles en lien avec les services académiques concernés et services internes du ministère (DGRH/DGESCO, …).
3/ Vous veillez à la mise à jour des tableaux de suivi pour réaliser des bilans réguliers ou produire des éléments d’analyse et de synthèse.
4/ Vous participez aux travaux et réflexions visant à créer et déployer un système d’information permettant d’assurer l’instruction et le suivi des dossiers de détachement et de mises à disposition en veillant à identifier l’ensemble des interlocuteurs et services impactés.
5/ De manière transversale au département, vous contribuez aux travaux d’harmonisation des actes de gestion et des process en lien avec l’autre section et les autres départements de la sous-direction.
6/ Vous réalisez des supports de présentation à destination de l’ensemble des services académiques et contribuez à la tenue de webinaires annuels.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la gestionnaire en ressources humaines en charge du pilotage des détachements à l’étranger des personnels enseignants du 1er degré.
Profil recherché
Ce poste est ouvert aux attachés disposant, si possible, de connaissances juridiques et de gestion RH.
Compte-tenu du volume important de dossiers à traiter, il est attendu de fortes capacités d’organisation et de suivi de dossiers ainsi que des compétences d’analyse et de synthèse à des fins de bilans.
Il nécessite à la fois des compétences réglementaires, statutaires et techniques :
- Connaissances du statut général des fonctionnaires et des statuts particuliers des corps enseignants (premier et second degrés) ainsi que des procédures de gestion des carrières des personnels ;
- Maîtrise des outils informatiques classiques et appétence pour ces questions (MS Office -Excel, Power point, applications de gestion de personnels)
Compte-tenu de l’activité forte et continue du département, des compétences d’organisation et de pilotage sont attendues :
- Capacité d’analyses et de synthèse ;
- Capacité à anticiper et à organiser les échéances ;
- Goût pour le travail en équipe et l’intelligence collective ;
- Réactivité ;
- Capacité rédactionnelle.
Une expérience et une connaissance du réseau et des services déconcentrés du ministère de l’éducation nationale serait appréciée.
Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? N’attendez pas, postulez et venez nous rejoindre !
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- emilie.paitier@education.gouv.fr
- gaelle.piegay@education.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Générale des Ressources Humaines (DGRH) des ministères de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, de la jeunesse et des sports élabore et met en œuvre les politiques de ressources humaines pour 1,2 millions de personnels. En tant que premier employeur de France notre stratégie RH est déterminante.
Nous sommes notamment chargés du recrutement, de l’élaboration et de la gestion des carrières des personnels, de l’accompagnement, de la formation et de la conduite du dialogue social. Nous assurons le pilotage et l’animation des acteurs de proximité. Nous sommes garants de la politique en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion professionnelles. La DGRH s’inscrit dans une démarche d’ouverture, de modernisation et d’innovation des politiques RH.
Descriptif du service
Le département a pour mission le pilotage de la gestion de carrière des personnels enseignants (pilotage des politiques RH, gestion des détachements entrants et sortants, des mises à disposition, des avancements et promotions, accompagnement des services déconcentrés, animation des réseaux professionnels) et de différents dossiers transverses en lien avec les autres services de la DGRH et les services déconcentrés (composé notamment de 30 académies et 101 départements).
En tant que tête de réseau, le département joue un rôle de pilotage et d’accompagnement des services déconcentrés et des autres structures d’emploi professionnelles des personnels enseignants pour veiller au respect des règles de gestion des ressources humaines et des lignes directrices de gestion ministérielles définies.
Composition actuelle du département :
A : 13
B : 8
C : 1
À propos de l'offre
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Vos contacts RH
Personnes à contacter :
- Mme Emilie PAITIER, cheffe du département, emilie.paitier@education.gouv.fr
- Mme Gaëlle PIEGAY, adjointe à la cheffe de département : gaelle.piegay@education.gouv.fr
Eléments de candidature :
Merci de transmettre votre Cv et votre lettre de motivation en indiquant dans l’objet « chargé d’études en ressources humaines »
- Mme Emilie PAITIER, cheffe du département : emilie.paitier@education.gouv.fr
- Mme Gaëlle PIEGAY, adjointe à la cheffe de département : gaelle.piegay@education.gouv.fr
- recrutement-dgrh@education.gouv.fr (Boîte mail générique de recrutement).
- Le processus de recrutement :
Si votre profil est retenu, vous serez convié à un entretien avec la cheffe de département au cours duquel vous pourrez exposer vos motivations pour nous rejoindre. A l’issue, vous serez informé par mail ou par téléphone de la sélection ou non de votre candidature.
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Vous bénéficierez d’un environnement propice au travail, avec un collectif de travail accueillant, bienveillant et sensible à la qualité du service rendu aux usagers. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un tutorat pour vous accompagner dans votre prise de poste. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.
Nous rejoindre, c’est :
- Un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels
- Un pass’éducation qui donne accès à certains musées nationaux à tarif préférentiel
- Une association offrant une large palette d’activités culturelles, sportives, de loisirs, voyage, séjours enfants…
- Un appui en matière de logement locatif
- Une prise en charge adaptée si vous êtes en situation handicap
- Plusieurs transports en commun, proche des métros : Olympiades (ligne 14) /Porte d’Ivry (ligne 7 – Tram) / Bibliothèque François Mitterrand (RER C) et lignes de bus
- Proche du périphérique, le site dispose d’un parking sécurisé pour les voitures, 2 roues, vélos, trottinettes - le site est entièrement accessible aux personnes à mobilité réduite
En mars 2028, les services de la DGRH seront amenés à déménager à Gentilly (accessible via la ligne 14 et le RER B).
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Conseillère / Conseiller mobilité carrière
