Chargé d'études risques sanitaires (H/F) -00527 - Conseil Régional de Normandie
Référence : O014240913000412
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Quevillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Bâtiments Régionaux (DBR) est une direction opérationnelle dont l'une des missions est la réalisation technique, financière et administrative d'opérations de construction, de grosse maintenance et de restructuration du patrimoine immobilier normand.
L'essentiel du patrimoine est constitué par les lycées (140 sites, 2,5 millions de m2) auxquels la Région Normandie consacre un important budget.
Gestion des Dossiers Techniques Amiante (DTA) dans les bâtiments et leur actualisation.
Suivi de l'inventaire de l'ensemble des diagnostics amiante des établissements au fil de l'eau.
Suivi de l'inventaire de l'information relative aux travaux de désamiantage, recouvrement, encapsulage réalisés et l'ensemble des documents justificatifs techniques et réglementaires afférents.
Saisie des données sur l'application de gestion du risque amiante pour générer le DTA actualisé.
Administration du logiciel de gestion de l'amiante.
Animation de réunion vers les personnels formés au risque amiante.
Analyse des nombreuses réglementations applicables au patrimoine régional (Code de la Santé Publique, les établissements recevant du public (ERP), Les installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE...).
Activités :
être le référent expert Amiante et Plomb pour la région Normandie.
Elaborer les processus de prise en charge et de maîtrise des risques.
Suivre les prestations externes en diagnostics Amiante et Plomb et en expertise technique
S'assurer, en lien avec l'éditeur et les opérateurs de repérage, de la qualité des données concernant l'historique de l'amiante de la collectivité dans le logiciel.
Communiquer sur les risques amiante et plomb.
Contribuer à l'élaboration des programmes immobiliers pour les travaux de retrait de l'amiante ou de remédiation du plomb et collabore avec les structures en charge des travaux.
Suivre l'évolution de la présence d'amiante et de plomb dans le patrimoine.
Profil recherché
Compétences principales :
Maîtrise du cadre réglementaire des risques sanitaires.
Sensibilisation particulière à la qualité environnementale du bâti.
Maîtrise des outils bureautiques usuels, logiciels de gestion de patrimoine.
Expérience professionnelle en gestion des risques.
Aisance rédactionnelle.
Rigueur et qualité d'organisation, réactivité.
Capacité à établir des diagnostics techniques d'installation.
Capacité à réaliser des plans, schémas et croquis.
Connaissance et mise en application de la réglementation E.R.P.
Connaissance du Building Information Modeling (BIM.)
Savoir faire relationnel :
Qualités relationnelles avec les interlocuteurs des lycées (secrétaires généraux, responsables ouvrier ou Online Program Management OPM).
Sens du travail en équipe.
Sens du dialogue et de l'écoute, y compris dans le cadre d'échanges conflictuels.
Capacité à rendre compte et respecter les obligations de discrétion.
Relations fonctionnelles :
En interne, relation avec les service de la DBR, les directions partenaires, les équipes techniques des lycées.
En externe, les établissements publics locaux d'enseignement (EPLE), exploitants, autorités compétentes, bureaux d'études, maîtres d'½uvre, entreprises.
Conditions générales
Contraintes du poste :
Déplacements fréquents, horaires irréguliers en fonction de l'activité.
Port d'équipements de protection individuelle.
Permis B nécessaire
Opportunités
Télétravail possible - Action sociale (adhésion au CNAS) - Restaurant administratif Conciergerie - Plan de prévention santé au travail - Participation à une mutuelle labellisée - Gare SNCF à proximité.
. Conditions de recrutement :
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
À propos de l'offre
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Envoyer votre CV et lettre de motivation sur Normandie.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/10/2024
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
