Chargé d'études routières - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES
Référence : O005260116000368
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Gap
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Par voie statutaire ou contractuelle
Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) chargé d'études routières.
Assurer la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'oeuvre études des opérations
- Piloter, concevoir les projets d'infrastructures routières (routes, ouvrages, vélo etc...) à tous les niveaux depuis les études préalables jusqu'à la passation des marchés de travaux et le visa des plans d'exécution dans le cadre du Plan Pluriannuel d'investissement,
- Avis externe sur projets
- Rédiger les marchés de travaux et de prestations intellectuelles et autres documents afférents,
- Piloter les études externalisées (DUP, paysage, géologie, OA, etc...),
- Participer au retour d'expérience à partir des opérations terminées,
Divers
- Assurer la veille technique et réglementaire,
- Donner des avis sur des projets d'autres maitres d'ouvrage, notamment dans le cadre de demandes de subvention,
- Rédiger les notes d'aide à la décision et autres prestations dans le cadre d'IT05.
Conditions et Contraintes d'exercice :
* Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur
* Règlement des usages numériques
* Règlement des usages véhicules
* Temps de travail : Règlement Modernisation du Temps de Travail (MOT) et délibération n°7602
Formation à l'habilitation électrique : Non
Formation à la conduite d'engins : CACES ou ACES
Formations spécifiques en lien avec le métier exercé.
Risques Professionnels :
Renvoi Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la Collectivité
Unité de travail : L'administration générale
Règlement Habillement et Équipements de Protection Individuel (EPI) : Oui
Obligation de port de vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) : Oui
Profil recherché
* Une souplesse dans la gestion de votre temps de travail : 5 modalités d'organisation possible
* Tickets restaurant : valeur faciale 7€ - (60% pris en charge par l'employeur soit 4.20€) par jour entier travaillé
* Participation prévoyance et mutuelle santé
* Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
* Amicale du personnel
Bureautique :
EXCEL
WORD
POWERPOINT
Application métier : N/C
Permis de conduire : B
Diplômes et formations souhaitées : Technicien supérieur spécialité Route
Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)
- Maîtrise informatique et bureautique,
- Sens du travail en équipe et bon relationnel,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Connaissance du code des marchés publics et du CCAG travaux, maîtrise d'oeuvre, prestation intellectuelle
À propos de l'offre
-
Service Recrutement, Formation et Evolutions Professionnelles - Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux, CS 66005, 05008 GAP CEDEX - Tél : 04 92 40 38 77 - Mail : recrutement.mobiliteinterne@hautes-alpes.fr
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
