Chargé d'études sociologiques - COLLECTIVITE DEPARTEMENTALE DE MAYOTTE

Référence : O976250305000152

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Mamoudzou
Domaine : Prévention, conseil et pilotage en santé
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le positionnement du poste dans l'organisation : Rattaché à la Responsable de l'ODPE

Mission ou la finalité du poste : Il au sein du service de l'Observatoire Départemental de la Protection de l'Enfance (ODPE) est placé sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de l'ODPE et travaille en étroite collaboration avec l'équipe (de l'ODPE et) de la DPE.
Il rédige et contribue aux études menées auprès des publics de son champ de compétences et d'études à savoirs le public de la protection de l'enfance. Il est chargé de la demande institutionnelle d'expertise dans le domaine sociologique dans le champ de compétence demandé et dans un souci de prise en compte des besoins des publics et d'évaluation des politiques et stratégies mises en ½uvre dans ce domaine.

Profil recherché

Le cadre d'emploi : Attachés territoriaux (à défaut de fonctionnaire présentant le profil, le poste pourra être ouvert aux contractuels)
Grade : Attaché, Attaché principal - de catégorie: A
Filière : Administrative

Compétences pratiques requises :
QUALITES REQUISES
Le chargé d'études sociologiques, ne travaille pas en laboratoire. Autrement dit, en plus d'avoir de l'appétence pour la recherche et le champ du social et du médico-social, il doit :
- Avoir de Bonnes capacités d'adaptation à la culture institutionnelle et connaissance de la culture administrative et du sens du service public
- Aimer le travail en équipe et savoir déléguer avec diplomatie
- Etre rigoureux dans la méthode
- Travailler de façon autonome
- Etre capable d'initiatives et d'innovations
- Avoir de bonnes capacités de communications et de prises de parole face à un auditoire
- Avoir des capacités rédactionnelles confirmées

COMPETENCES
- Compétences en sociologie et démographie
- Comprendre et analyser des données quantitatives et qualitatives (manier les concepts sociologiques permettant de comprendre et analyser les données (les vérifier, interroger leur validité, décrire, analyser les résultats des enquêtes) et mettre en ½uvre une réflexivité critique sur les données chiffrées et les catégories ordinaires de la pratique
- Maîtriser les logiciels informatiques d'analyse de données qualitatives et quantitatives
- Construire un objet de recherche, autrement dit, traduire une commande institutionnelle en questions sociologiques, construire une problématique ...)
- Connaître et mettre en ½uvre des principes éthiques adoptés par les sciences sociales dans les champs de la recherche
- Mise en évidence des objets qualitatifs à étudier à partir d'analyses statistiques des données d'observation disponibles
- Construire des outils adéquats à la commande institutionnelle
- Rédiger un rapport d'enquête étayé, illustré, intelligible, être capable de présenter oralement les résultats d'enquête
- Mener une enquête sociologique de terrain et être à l'aise dans la conduite d'entretiens de face-à-face
- Mobiliser et engager les acteurs dans une dynamique d'enquête participative
- Travailler de façon collaborative
- Animer des groupes afin d'élaborer une réflexion collective et/ou de mettre en ½uvre l'enquête de manière collective
Toute autre complémentarité disciplinaire ou connaissance/pratique liée à des outils et démarches visuels (graphiques, vidéo, photo ...) de facilitation et d'animation de groupes, ou autres connaissances pratiques pouvant enrichir nos méthodes, est la bienvenue

Qui sommes-nous ?

1)mise en oeuvre des mesures de prise en charge social du développement de la solidarité.
2)développement économique du territoire.

À propos de l'offre

  • Les candidatures composées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae, doivent être adressées au plus tard le vendredi 4 avril 2025 à l'adresse suivante:
    Monsieur le Président du Conseil Départemental
    Direction des Ressources Humaines
    GEEM
    BP 101
    97645 Mamoudzou

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/05/2025

  • *Responsable de service médical*

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