CHARGE D'ETUDES TRANSPORT DEVELOPPEMENT DE L'OFFRE - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)
Référence : O013250410000306
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Aix-en-Provence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Piloter et réaliser la conduite des études et projets d'offres de Transport et de Mobilité, définis au niveau de la programmation du plan de mobilité, et des différents schémas Directeurs en pilotage et responsabilité fonctionnelle des agents travaillant sur cette thématique en interne au service.
Il a en charge, en particulier, les études traitant du développement de l'offre de transport en commun (analyse du besoin, évaluation du potentiel d'usagers, propositions d'offres de transport, accompagnement à sa mise en ½uvre...), relatives notamment aux dessertes des réseaux urbains, interurbains, et scolaires au niveau des bassins de déplacement, ou aux dessertes d'équipements spécifiques, sur le périmètre de la Métropole.
Réaliser les évaluations et analyses des réseaux et services en place en lien avec les DPAO et en particulier les enquêtes origine-destination.
Assurer la conduite des études, la coordination des prestataires, des différents partenaires, acteurs et des institutions.
Les études sont réalisées dans le respect de la réglementation et des règles de l'art en matière technique, et en prenant en compte dès l'amont les notions de coût global.
Assurer le suivi des études sur les thématiques Infrastructures de transport ponctuellement.
Aider à la définition des orientations stratégiques et à la prise de décision dans son domaine d'intervention.
Participer à l'élaboration des stratégies en matière de mobilité et à la définition du programme des études.
Piloter et réaliser la conduite des études de développement de l'offre transport.
Rédiger les marchés d'études.
Assurer le suivi du dossier, coordonner l'équipe projet et l'ensemble des partenaires.
Organiser et animer les COTECH et COPIL.
Rédiger le volet programmation du projet.
Respecter les plannings et les engagements financiers.
Elaborer les budgets et la planification des études.
Profil recherché
Vous êtes diplomé(e) de Bac + 3 à 5 (diplôme d'ingénieur souhaité), vous connaissez l'environnement et le fonctionnement institutionnel des collectivités locales.
Vous avez des connaissances des procédures d'aménagement du territoire et des compétences techniques en matière de transport, d'exploitation des réseaux et d'infrastructures de transport.
Vous savez conduire des projets multi partenaires ; animer des réunions internes et externes ; manager des équipes projet.
Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour être rigoureux et autonome et vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités.
Vous êtes capable de vous ajuster rapidement à des situations changeantes et de travailler dans un environnement dynamique.
Vous avez la capacité de travailler efficacement pour atteindre les objectifs communs.
À propos de l'offre
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Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50¤ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à jenna.martin-lauzier@ampmetropole.fr.
Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
