Chargé d'évaluation CRIP (H/F) - Conseil départemental des Yvelines

Référence : O078250717001468

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Chatou
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Les équipes du Département s'engagent chaque jour pour l'action sociale, l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture et la jeunesse. Elles ½uvrent dans l'ombre pour l'avenir du département mais aussi, et surtout, pour rendre le quotidien des Yvelinois plus facile.

Le Département des Yvelines déploie une politique d'aide sociale à l'enfance (ASE) innovante au service d'une meilleure prise en charge des enfants protégés (renforcement de l'accueil de type familial et des mesures à domicile, programmes Mentor & Moi et Villavenir, opérateur dédié à la prévention, Institut du psychotrauma, villages d'enfants, etc.).

Notre politique de l'enfance porte un changement profond de modèle qui vise à mieux répondre à l'ensemble des besoins des mineurs et jeunes protégés, à rechercher leur participation active et à prendre appui sur les ressources de leur environnement familial, amical et social.

La direction de l'enfance et ses pôles présents sur le territoire protègent plus de 5 000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans.

Le Département des Yvelines recherche un Chargé d'évaluation H/F, au sein du Territoire d'Action Départementale de Boucle de Seine et plus précisément au sein du secteur d'information sociale de Chatou.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078250717001468-charge-evaluation-crip-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplôme :

Obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistante de Service Social (DEASS) ou diplôme d'Educateur spécialisé ou diplôme d'Etat d'Infirmier ou d'Infirmière puéricultrice ou diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou diplôme en psychologie ou diplôme de Conseiller Conjugal et Familial (CCF).

Expérience :

Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de l'Aide Sociale à l'Enfance.

Savoir-faire :

Connaissance du cadre d'exercice de la mission et de compétence dévolue au département en qualité de chef de file de la protection de l'enfance
Maîtrise des textes relatifs aux politiques d'aide sociale et en particulier à la protection de l'enfance
Savoir appréhender les mesures administratives initiées par le département
Connaissance des partenaires institutionnels et des dispositifs d'action sociale en vigueur
Appréhender les modes d'intervention sociale, éducative et médicosociale
Maitrise de la conduite d'entretiens individuels en autonomie
Maîtrise d'écrits professionnels (rapports d'évaluations à rédiger)
Être à l'aise avec l'outil informatique, notamment la suite Office, et idéalement, savoir utiliser le logiciel SOLIS.

Savoir-être :

Savoir gérer son temps et organiser les priorités
Savoir travailler dans l'urgence et en transversalité
Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse et rédactionnelles
Capacité à prendre du recul et gérer des situations de stress et difficiles
Savoir rendre compte
Avoir de bonnes capacités d'écoute
Bonne aisance relationnelle
Faire preuve d'esprit d'équipe et de capacité à coopérer
Autonomie (conduite d'entretiens avec les parents, les enfants, en toute autonomie)

Qui sommes-nous ?

Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.

Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.


Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.

Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.


Vos compétences, votre ambition, notre force.

Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours,

À propos de l'offre

  • Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché, Conseiller socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/09/2025

  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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