Chargé d'évaluation des politiques publiques - Mairie de SAINT ETIENNE
Référence : O042241224000926
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Étienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Seule « Ville créative design » en France reconnue par l'UNESCO, 1er pôle économique français en la matière, Saint-Étienne accueille 30 000 étudiants, répartis sur 5 campus urbains, 15 grandes écoles, 3 filières économiques d'excellence, et propose une offre culturelle riche appuyée sur de nombreux musées (dont un Musée d'art moderne et contemporain, un Opéra...), ainsi qu'un cadre de vie privilégié (7ème ville la plus verte de France).
14ème Ville de France, la Ville de Saint-Étienne porte des politiques publiques ambitieuses pour ses 174 499 habitants dans de très nombreux domaines. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », elle est en outre très engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers de son action.
Ces valeurs se retrouvent en sa qualité d'employeur, engagé en faveur de l'inclusion, de la diversité, de l'égalité femmes-hommes, du handicap, de la lutte contre les discriminations. Forte de 3191 collaborateurs, dont 2522 emplois permanents, elle propose une très grande variété de parcours, avec plus de 100 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle).
Vous serez chargé, dans vos différentes thématiques d'intervention en appui des directions bénéficiaires, de :
- Contribuer à l'amélioration de l'action publique en analysant, au regard des objectifs de la collectivité, les résultats et impacts des politiques menées.
- Proposer et construire des instruments de suivi et d'analyse des interventions afin de rendre compte des programmes d'actions réalisés ou en cours.
- Eclairer les choix pour des interventions futures dans une perspective d'amélioration et de performance de l'action publique.
Vos activités visent :
· Au plan technique, à :
- développer une culture de l'évaluation,
- élaborer la commande d'évaluation,
- mettre en ½uvre des processus d'évaluation,
- analyser des résultats et formuler des conclusions.
· En transversalité, dans vos différentes thématiques d'intervention, à :
- mettre en ½uvre et assurer un suivi administratif et juridique,
- veiller et à opérer une observation sectorielle en appui des directions opérationnelles.
Profil recherché
- BAC+3/+5 dans le domaine de l'évaluation des politiques publiques ou avec une expérience en tant que chargé.e d'évaluation/de mission dans une collectivité
- Connaissances des Instances et processus de décision des collectivités
- Compétences en organisation et contexte des collectivités territoriales, techniques de recueil et de traitement de données et de l'information, principes de reporting, méthodes et outils d'analyse et de diagnostic, d'observation et de prospective, d'évaluation des politiques publiques, de conduite de projets
- Maîtrise des logiciels bureautiques : Excel, Word, Power Point
- Recueillir, traiter et interpréter des données complexes
- Capacité à rédiger des documents avec rigueur et esprit de synthèse
- Elaborer des indicateurs d'activité et des outils de suivi et d'aide au pilotage
- Organiser un système d'échange d'informations avec les différents services
- Structurer et organiser une démarche participative et transversale
- Capacité à travailler en équipe et avec un nombre conséquent d'acteurs
- Avoir des capacités d'écoute et le sens des contacts et faire preuve de rigueur
- Etre diplomate et autonome dans son organisation
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation), à l'adresse suivante : recrutement@saint-etienne-metropole.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/02/2025
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Chargée / Chargé d'évaluation
