Chargé d'évaluation (h/f) - Fontenay-sous-Bois
Référence : O094260107000706
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fontenay-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la responsable du service Contrôle de gestion, gère, propose, construit, met en œuvre et assure le suivi des outils d'évaluation et d'analyse afin de rendre compte des programmes d'actions réalisés ou en cours et d'éclairer les choix dans une perspective d'amélioration de l'action publique au regard des orientations et objectifs municipaux.
Activités:
- Promouvoir et animer une culture d'évaluation auprès des services
- Contribuer à la mise en œuvre de procédures d'évaluation
- Conseiller et accompagner les services dans la mise en place d'outils d'évaluation
- Piloter l'élaboration annuelle des bilans d'activités des services
- Animer et suivre les observatoires existants (Agenda 21, Programme municipal, Territoire)
- Aider à la mise en oeuvre et au pilotage d'observatoires
Définir des méthodes et des outils de traitement de l'information
- Collecter et traiter des données et informations éparses (statistiques, économiques,
juridiques...)
- Concevoir des outils d'évaluation et des procédures de suivi
- Définir et mettre en place des indicateurs
- Réaliser des études, analyser les résultats et les formaliser (rapports, synthèses, etc.)
- Restituer avec pédagogie et diplomatie les résultats des études réalisées en une information opérationnelle et stratégique d'aide à la décision, les mettre en valeur
- Formuler des conclusions et en assurer le suivi, en lien avec les services concernés
Profil recherché
Connaissances pré-requises:
- Logiciels bureautiques : Word, Excel, Powerpoint (maîtrise) Logiciels métier : Astre, Business Objects (connaissance) Règles orthographiques et grammaticales
* Instances et processus de décision des collectivités
Compétences, organisation et contexte des collectivités territoriales Techniques de recueil et de traitement de données et de l'information Principes de reporting et de représentation graphique de données
* Méthodes et outils d'analyse et de diagnostic, d'observation et de prospective, d'évaluation des politiques publiques, de conduite de projets
• Formation et diplômes
Diplôme d'études supérieures.
Qui sommes-nous ?
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en coeur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/02/2026
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Chargée / Chargé d'évaluation
