Chargé d'évaluation vie professionnelle - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-LOIRE
Référence : O043250331000393
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Le Puy-en-Velay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Par voie de mutation, détachement/intégration directe, inscription sur liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle
LE CONTEXTE :
Avec une Maison Départementale de l'Autonomie, le Département veut mettre à la disposition de toute la population et des acteurs du territoire un guichet unique, concernant les questions liées à la dépendance et au handicap, favorisant entre autres le décloisonnement des missions d'accueil, d'information, d'évaluation, d'orientation, de suivi et d'accompagnement social.
Vous intégrerez le service Evaluation et Accompagnement sur le pôle vie professionnelle en charge de l'étude des situations d'adultes sous le prisme de l'emploi et l'insertion professionnelle.
Vous ferez partie d'un binôme d'évaluateurs et vous serez intégré dans un travail d'équipe pluridisciplinaire avec les médecins de la MDA et les partenaires du réseau France Travail.
VOS MISSIONS :
Dans ce contexte, vous participerez à la collaboration entre les différents acteurs impliqués dans l'élaboration des propositions et des décisions de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires du Service Public de l'Emploi (SPE), les établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS) ainsi que les acteurs du secteur associatif pour favoriser l'orientation professionnelle des personnes handicapées.
LE DEFI A RELEVER !
Si vous êtes passionné par l'inclusion sociale et que vous souhaitez contribuer à la promotion des droits et de l'autonomie des personnes handicapées, ce poste est fait pour vous !
Profil recherché
POURQUOI PAS VOUS ?
Vous avez une appétence avérée les dispositifs d'inclusion sociale ?
Autonome, rigoureux et organisé, vous excellez dans l'application des procédures ?
Vous avez le sens du service public et des relations humaines
Formation requise :
Formation supérieure BAC+3 DEASS, DEES ou filière sociale/médico-social
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au c½ur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement...) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
À propos de l'offre
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LES AVANTAGES DU POSTE :
Une équipe de travail dynamique
Une grande autonomie et un travail en transversalité
Un cadre de travail et de vie avantageux (cycle de travail au choix, télétravail possible...)
Poste basé à la MDA au Puy en Velay
Adresser lettre de candidature + CV avec dates précises (JJ/MM/AAAA) accompagnés IMPERATIVEMENT de
* Une copie de l'attestation de réussite (si vous êtes lauréat de concours)
* Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative (grade, échelon, indices) pour les demandes de mutation ou de détachement (agent de la fonction publique)
* copie de l'un des diplômes requis
Jury prévu le jeudi 15 mai 2025 matin
Par mail à l'adresse : recrutement.mobilite@hauteloire.fr
ou par courrier :
Haute-Loire le Département
Service mobilité - compétences
1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex
Fiche de poste détaillée sur notre site internet : https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/05/2025
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
