Chargé d'évolution professionnelle et maintien dans l'emploi - CENTRE DE GESTION DE L ARIEGE
Référence : O009241201390726
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Foix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché au DGS et intégré dans la cellule emploi, vous accompagnez individuellement les agents en démarche de mobilité, en position de reclassement ainsi qu'en situation de handicap, en collaboration avec les responsables de service ainsi que les acteurs adéquats. Vous concevez, mettez en uvre et évaluez les dispositifs de mobilité, de maintien dans l'emploi et d'accompagnement professionnel. Vous suivez et faites vivre avec les partenaires la convention FIPHFP.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o009241201390726-charge-evolution-professionnelle-maintien-dans-emploi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Appliquer les consignes et/ou directives ;
- Vérifier la fiabilité et la qualité des tâches accomplies ;
- Connaître et respecter les obligations statuaires (devoir de réserve, discrétion, etc.) ;
- Savoir organiser son temps de travail ;
- Etre efficace et consciencieux ;
- Etre capable de s'adapter et de se rendre disponible ;
- Entretenir et développer ses compétences ;
- Capacité à faire preuve d'écoute et de respect vis-à-vis de sa hiérarchie ;
- Capacité à entretenir des relations professionnelles positives avec les collègues ;
- Capacité à servir le public et les administrés avec politesse et dignité ;
- Capacité à travailler en équipe.
À propos de l'offre
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Déplacements dans les collectivités et sur la région.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Conseillère / Conseiller mobilité carrière
