Chargé d'expertises environnementales et forestières (h/f)
Référence : 2025-2069846
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Cantal (DDT 15)
- Localisation : 22 RUE DU 139EME RI 15004 AURILLAC CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos missions consisteront à :
- produire des avis sur l'impact environnemental des projets d'aménagement et de la planification territoriale (PLU, SCOT) ;
- être la personne ressource de l'unité sur la réglementation des aires protégées (Natura 2000, zones de protection forte) ;
- encadrer l'impact environnemental des manifestations sportives et instruire les demandes d'autorisation de défrichement ;
- fournir une expertise technique pour appuyer la chargée de mission « mise en oeuvre des politiques de biodiversité » dans la création de nouvelles aires protégées dans le département.
Positionnement hiérarchique :
Placé sous l'autorité du chef d'unité Biodiversité Forêt, vous assurez la liaison et l'animation du réseau d'acteurs intervenant dans le champ des politiques de biodiversité et forestières sur le territoire du Cantal :
-la chargée de mission « mise en oeuvre des politiques de biodiversité » de l'unité UBF
-les autres services de la DDT du Cantal
-autres administrations (Préfecture, DREAL, DRAAF,...)
-établissements publics (OFB, ONF, Agences de l'eau, ...)
-chambres consulaires (Chambre d'agriculture, Chambre de commerce et d'industrie, ...)
-les collectivités locales et tout particulièrement le conseil régional et le conseil départemental
-les parcs naturels régionaux.
-les associations et les fédérations présentes sur le département (LPO, CEN, ...)
-les porteurs de projets
Profil recherché
Savoir-faire prérequis :
- connaissances générales sur le fonctionnement des écosystèmes et la reconnaissance des espèces communes de faune et de flore ;
- connaissances approfondies en droit de l'environnement.
Savoir-être prérequis :
- capacités d'analyse et de rédaction
- aisance orale et pédagogie pendant des prises de parole publiques
- bonne condition physique requise pour les déplacements sur le terrain.
Vous pourrez évoluer vers un commissionnement en police de l'environnement vous permettant d?exercer des fonctions de police judiciaire et relever des infractions au code de l'environnement.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le Cantal est un département peu urbanisé avec un patrimoine naturel préservé. La richesse de ce patrimoine est reconnue au travers de 34 sites Natura 2000 et deux parcs naturels régionaux. La conciliation de la préservation de cette biodiversité mais aussi de la ressource en eau, des activités agricoles, économiques et de loisirs sont des sujets forts pour le département.
Le service environnement, forêt, risques naturels comprend 23 agents, répartis au sein des 4 unités eau, faune sauvage, biodiversité et forêt, et risques naturels et nuisances.
L'unité biodiversité et forêt accompagne les acteurs du territoire dont les activités contribuent à préserver, à gérer ou à impacter le patrimoine naturel. Elle porte les politiques publiques et la connaissance du patrimoine naturel dans ses missions d'animation et de coordination. Au sein de la DDT, elle assure une expertise sur les thématiques biodiversité et forêt dans une posture d'appui aux services.
À propos de l'offre
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Contacter :
- Jérémy Requena, chef d'unité Biodiversité Forêt
[email protected]
04 63 27 66 16
- Florence Deville, cheffe du service environnement, forêt, risques naturels
[email protected]
04 63 27 66 61
Liste des pièces requises pour déposer une candidature
- CV
- lettre de motivation
- Les agents titulaires de la fonction publique transmettront également les 3 derniers compte-rendus d'entretien professionnel
- formulaire de mobilité, téléchargeable avec les lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf -
Bureau partagé à 2 personnes.
Mise à disposition d'un ordinateur portable et de 2 écrans, téléphone portable professionnel.
Déplacements occasionnels à la journée en voiture de service :
- en milieu naturel (forêt, prairie) ou agricoles
- en réunion
- groupe RIFSEEP/IFSE : G3
Ce poste est ouvert pour les techniciens supérieurs d'administration.
Le numéro de poste RenoiRH est 1820150002 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de la police de la biodiversité
