Chargé d'exploitation en efficacité énergétique (F/H) - VILLE DE VANNES
Référence : O056241203000933
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Vannes est régulièrement classée dans les tops des palmarès des villes françaises où il fait bon vivre. Vous aussi, vous pouvez venir vous installer dans notre ville de 55 000 habitants, ville d'Arts et d'Histoire, ville de sport, en Bretagne Sud, au bord du golfe du Morbihan. A 1h30 de Nantes, Rennes et Brest, vous bénéficierez d'un environnement de travail exceptionnel, au c½ur du parc naturel régional du Golfe du Morbihan.
La Direction Bâtiments et énergies recrute un Chargé d'exploitation en efficacité énergétique (F/H)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o056241203000933-charge-exploitation-efficacite-energetique-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualités attendues
Esprit d'analyse, de synthèse et d'équipe
Autonomie, organisation, méthode, rigueur
Pédagogie et curiosité
Sens du service public et disponibilté
Sens des relations avec les utilisateurs
Compétences attendues
Culture générale dans le domaine de l'énergie en particulier sur le
fonctionnement/exploitation des installations de génie climatique
Connaissance de la Gestion Technique Centralisée
Maîtrise des outils bureautiques ( Excel, Word,Teams..)
Savoir rédiger des rapports, notes et courriers
Bonne maîtrise des techniques d'analyse globale des consommations d'énergies
À propos de l'offre
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* Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
* Politique active de formation des agents
* Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
* Adhésion possible au Comité des ¼uvres Sociales
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
* Temps de travail : 38h45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT.
* Forfait mobilité durable sous certaines conditions
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Gestionnaire de flux
