Chargé d'habitat - COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DES LUYS EN BÉARN

Référence : O064251208000035

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Serres-Castet
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Communauté de communes mène actuellement une politique de rénovation de l’habitat en partenariat avec le Conseil Départemental notamment. Elle a pour ce faire mis en place un guichet unique permettant d’accompagner les projets : plateforme RENOV EN LUYS. A l’heure de la sobriété foncière, la politique habitat est un enjeu.

Placé(e) sous l’autorité du responsable du service,

Vos missions principales porteront notamment sur :

Missions de planification :
- La construction, avec le service d’un observatoire de l’habitat permettant un repérage du logement vacant, du logement dégradé …
- Le suivi et la mise à jour de cet observatoire
- La participation à l’élaboration du/des PLUi (volet habitat)

Missions opérationnelles :
- L’accompagnement technique, juridique et financier sur les opérations de rénovation publique ou privée du logement.

En collaboration avec la chargée habitat spécialisée en rénovation énergétique, il s’agira aussi de :
• Délivrer un premier niveau d’informations et de conseils sur la rénovation de l’habitat par téléphone, mail ou en permanence,
• Accompagner les particuliers dans la définition de leur projet de travaux en matière de rénovation et rédiger les rapports d’entretiens par téléphone, mail ou en permanence

- Des missions de communication, d’informations
• Réaliser des animations autour du thème de la rénovation auprès de représentants des collectivités, de professionnels du secteur comme auprès des particuliers,
• Participer aux échanges en interne sur le fonctionnement du service et son amélioration continue, ainsi qu’au développement de la politique habitat (réunion avec la Commission habitat et mobilités, réunion Conseil communautaire, réunion PLUi…).

Conditions d'exercice :
• Lieu d’exercice : Serres Castet (64 121)
• Interlocuteurs : élus, services internes, prestataires, usagers
• Contraintes d’exercice : Possibilités de réunions en soirée (commission urbanisme…)
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + adhésion CNAS + titres restaurants + participation prévoyance santé
Télétravail (1 jour par semaine voir selon nécessité service)

Profil recherché

PROFIL ET QUALIFICATIONS :
• Formation dans le domaine de l’habitat et du Bâtiment
• Connaissance du domaine de l’urbanisme et des collectivités territoriales
• Expérience significative souhaitée

SAVOIR-ETRE
o Rigueur dans la gestion des dossiers
o Goût pour le relationnel
o Capacités d’écoute, de communication et d’animation
o Autonomie dans l'organisation du travail tout en sachant rendre compte

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 36 mois

    Les candidatures comprennent :
    o CV + lettre de motivation obligatoire

    À adresser à l’attention de M. le Président :
    o Soit par mail : contact@cclb64.fr (pièces en format PDF)
    o Soit par courrier : Communauté de communes des Luys en Béarn – 68 chemin de Pau – 64 121 SERRES CASTET


    Renseignements sur le poste :
    Mme Emilie LACABANNE, Responsable du service Urbanisme - Habitat
    05.59.33.72.34

    Renseignements administratifs :
    Mme Stéphanie DUPOUY LAHITTE, Directrice service Ressources Humaines
    05.59.33.72.34

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Technicien

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 15/01/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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