
Chargé d'ingénierie et montage des projets de recherche (F/H)
Référence : 2025-2020730
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
INSERM - Délégation Régionale Grand Ouest
Inserm - Localisation : 24 boulevard Vincent Gâche – 44200 NANTES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 2 ans
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mission principale
Le Pôle Valorisation, Innovation et Partenariats a pour vocation d’accompagner les chercheurs sur différents sujets, en particulier le conventionnement avec les partenaires et le montage de dossiers de demandes de financement
Activités principales
- Assister et conseiller les chercheurs lorsqu'ils répondent à des appels à projets afin d’obtenir des financements :
· Assurer le lien entre les différents acteurs impliqués dans le montage des projets de recherche : chercheur, financeur, services de la délégation, direction stratégique de l’Inserm, Inserm transfert
· Accompagner les chercheurs lors de la rédaction des réponses aux appels à projets sur les aspects administratifs, budgétaires et juridiques
- En cas de projet lauréat, prendre en charge la négociation avec les financeurs afin d’aboutir au conventionnement
- Assurer une veille sur les aspects réglementaires et sur l’actualité des appels à projet avec un focus sur les programmes stratégiques de l’établissement
- Optimiser la communication auprès des chercheurs sur les appels à projets et les grandes campagnes de financement
- Assurer un reporting régulier auprès des collègues et de la hiérarchie
Profil recherché
Connaissances
· Connaître les modes de financement ainsi que la réglementation financière au sein des établissements publics serait un atout indéniable
· Droit des contrats et des obligations
· Anglais : bon niveau écrit et oral (B2 / C1)
Savoir-faire
· Savoir organiser son activité en fonction des contraintes et des échéances
· Aisance rédactionnelle
· Maîtrise du pack office, en particulier Excel
Aptitudes
· Capacité à gérer les priorités
· Excellent relationnel
· Savoir travailler en équipe
· Rigueur, autonomie
· Capacité d’analyse et de synthèse
Expérience(s) souhaité(s)
· Environnement de l’Enseignement supérieur et de la recherche
· Ingénierie de projets
Niveau de diplôme et formation(s)
Bac + 3 minimum
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Anglais Avancé ou indépendant
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
Descriptif du service
Structure d’accueil
Service Prévention de la Délégation régionale Grand Ouest
A propos de la Structure
La Délégation régionale Grand-Ouest couvre les régions Bretagne, Centre-Val de Loire et Pays de la Loire. Outre son rôle d’accompagnement des laboratoires de recherche, en particulier en matière de gestion des ressources humaines, de gestion financière et logistique, d’animation et de partenariat, la délégation a une mission d’information générale envers l’administration centrale. Le délégué régional est assisté dans ses fonctions par une quarantaine de personnes
La délégation gère près de 700 agents, répartis à travers 28 laboratoires de recherche - 4 centres d’investigation clinique et 4 unités de services.
Directeur : Frédéric DELALEU
À propos de l'offre
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Contrat au 01/11/2025
CDD 2 ans Renouvelable
Nombre d’heures hebdomadaires : 38h30
Congés Annuels et RTT : 45 jours
Rémunération
Selon le barème de rémunération des contractuels Inserm et en fonction de l’expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent -
· La personne recrutée sera amenée à se déplacer sur le territoire de la délégation. Le permis B est donc indispensable (voitures de services à disposition)
· Délégation accessible en transport en commun (tramway arrêt Vincent Gâche)
· Restauration collective
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche