Chargé d'inspection de salubrité (F/H) - MAIRIE DE VIENNE

Référence : O038250728000881

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vienne
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Mairie de Vienne recrute pour son Service Communal d'Hygiène et de Santé un(e) chargé(e) d'inspection de salubrité.
Sous la responsabilité du chef de service et en appui des inspecteurs de salubrité, le/la chargé(e) d'inspection de salubrité participe à la mise en ½uvre des actions de contrôle en matière de salubrité publique. Il/elle intervient principalement en accompagnement des missions de terrain et dans le cadre d'enquêtes simples ou de suivi de situations signalées. Il/elle contribue également aux actions de prévention et de traitement en lien avec la présence d'espèces animales invasives ou errantes sur le territoire.

* Participer à des visites de terrain en appui des inspecteurs de salubrité, pour des constats simples de salubrité ou de nuisances (propreté es abords, défaut d'entretien, état général de l'habitat)
* Réaliser des relevés simples (bruit, humidité, état général) à l'aide d'outils de mesure
* Assurer un premier niveau de rédaction (fiches de constat, comptes rendus de visite, courriers types)
* Réaliser des enquêtes de terrain en matière de lutte contre les nuisances (sonores, olfactives, environnementales, ...) sur signalement des usagers
* Contribuer à la gestion des situations relatives aux animaux errants et les espèces animales invasives (rongeurs, frelons asiatiques, etc ...) : captures, traitement 3D
* Participer à la lutte contre les espèces à enjeux pour la santé Humaine (moustique-tigre, ambroisie, chenille processionnaire, tique, berce du Caucase) : traitement, sensibilisation avec des partenaires (FREDON, Centres sociaux, écoles, ...)
* Assurer un rôle d'interface avec les administrés lors d'actions de sensibilisation ou d'information en matière d'hygiène publique
* Tenir à jour les tableaux de suivi et bases de données liés aux interventions sur le terrain

SPECIFICITES DU POSTE :
* Travail en extérieur régulier
* Interventions ponctuelles en horaires décalés en fonction des signalements ou des nuisances
* Contacts fréquents avec les habitants, les services techniques, la Police Municipale et autres partenaires ...

CONDITIONS D'EXERCICE :
* Lieu de travail : Bâtiment Hôtel de Ville
* Temps de travail : temps complet : 37 heures 30 hebdomadaires
* Horaires : à définir avec le responsable de service

* Rémunération : statutaire - IFSE - CIA
* Avantages sociaux :
o RTT
o Participation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditions
o Titres restaurant
o Compte Epargne Temps
o Adhésion au comité des ½uvres sociales
o Participation employeur abonnement transports en commun

Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)

Profil recherché

Savoir et savoir-faire :
* Connaissance de base de la règlementation en matière de salubrité et d'hygiène publique (Règlement Sanitaire Départemental, Code de la Santé Publique)
* Intérêt pour les questions d'environnement urbain, de santé publique et de bien-être animal
* Savoir utiliser des outils de relevé simples (thermomètre, hygromètre, sonomètre)
* Bonnes capacités rédactionnelles pour formaliser des comptes rendus simples
* Maîtrise de l'utilisation de logiciels standards (Word, Excel) et/ou métier
* Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le territoire viennois)

Savoir être :
* Capacité à travailler en binôme ou en équipe, à s'adapter aux situations rencontrées sur le terrain
* Sens du contact avec le public, capacité à expliquer les règles et les démarches de façon claire
* Sens de l'observation
* Savoir prendre du recul et de la distance par rapport à des situations complexes

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser vos candidatures sur la boîte mail dédiée: recrutement@mairie-vienne.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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