Chargé d'inspection et de contrôle qualité des établissements et services. (F/H)

Référence : O076240901386679

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : ROUEN
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le département de la Seine-Maritime recrute

 
Le Département de la Seine-Maritime consacre plus de 400 millions d'euros dont 8 millions de subventions de fonctionnement et 10 millions en investissements à sa politique d'autonomie en faveur de personnes âgées et personnes en situation de handicap. La direction accompagne 40200 bénéficiaires et 460 structures
Au sein de la direction de l'autonomie, le service des fonctions supports et appui au pilotage est composé de 8 agents, c'est un service essentiel à son bon fonctionnement. Le secteur relevant des personnes âgées et des personnes en situation de handicap est en constante évolution législative et réglementaire.
Sous la responsabilité du chef de service des fonctions supports et d'appui au pilotage, vous êtes en charge de la réalisation d'un programme d'inspections et contrôles des établissements sur un contrat de projet de trois ans.
 MISSIONS :
 En lien avec la chargée d'inspection déjà en poste, vous participez au programme d'inspections et contrôles des Établissements et Services Sociaux et Médico Sociaux (ESSMS) de compétence départementale :
À ce titre, vous contribuez à la mise en place d'une méthode de ciblage grâce notamment au recensement des alertes des services.
Vous proposez un programme d'inspections en transversalité avec le service accompagnement et suivi de l'offre médico-sociale (SASOMS).
Vous adaptez les méthodes d'inspections pour chaque type d'ESSMS. Vous exercez un contrôle sur les conditions d'organisation et de fonctionnement des ESSMS : vous coordonnez et menez les inspections, vous appuyez les services dans le cadre du suivi des inspections.
Vous participez au contrôle qualité des établissements : vous contribuez aux instances externes et internes : Instance Départementale d'Étude des Réclamations et des Signalements (IDERS) et Commission d'Étude des Réclamations et des Signalements (CERES).
Vous réalisez également des inspections dans le cadre du Programme régional d'inspection contrôle (PRIC) mené conjointement avec l'Agence Régionale de Santé (ARS).

Profil recherché

Cadre d'emplois des attachés territoriaux, vous disposez d'une formation supérieure dans les domaines suivants : Gestion d'ESSMS, audit contrôle qualité ou Master en droit.
Vous disposez d'une expérience dans le pilotage des projets.
Vous maitrisez les champs institutionnels de l'autonomie, le fonctionnement et l'environnement juridique   des établissements et des services.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Maitrise l'élaboration des tableaux de bord et le suivi.
Maitrise des outils informatiques
Vous êtes rigoureux, diplomate, autonome et sens de l'initiative.
Capacité à travailler en équipe. 
Doté-e de qualité relationnelle, du sens de l'organisation et de l'anticipation.
Permis B indispensable : déplacements fréquents
LES AVANTAGES :
Possibilité de télétravail
Association du personnel ( contrat de + 6 mois ).
Association sportive.
Parcours de formation dynamique.
Plan de déplacement en Entreprise.
Participation à la prévoyance.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 36 mois

    CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 25/12/2024
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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