Chargé d'instruction de dossiers administratifs (H/F) - MAIRIE DE METZ

Référence : O057250613000777

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Metz
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la cheffe du service « Réglementation, Foires et Marchés » et de la responsable de la cellule occupation du domaine public, l'agent aura en charge l'instruction des demandes liées aux enseignes, aux dispositifs publicitaires, à la Taxe Locale de Publicité extérieure (TLPE) et aux terrasses.

Gérer des dossiers relatifs aux enseignes et aux dispositifs publicitaires (instruction, rédaction des courriers et arrêtés, contrôle terrain)

Suivre la convention relative à la mise à disposition du domaine public pour l'affichage publicitaire 

Suivre la convention relative à l'entretien des colonnes d'affichage libre 

Assurer la gestion de la Taxe Locale de Publicité Extérieure : instruction, suivi, facturation et contrôle sur site de la conformité des déclarations

Traiter les constatations et les procédures contentieuses

Suivre l'application du Règlement Local de Publicité sur la commune

Instruire les dossiers relatifs à l'affichage sauvage

Instruire des dossiers de demande de terrasse et d'étalage 

Instruire des dossiers relatifs aux commerces ambulants 

Rédiger des actes administratifs (arrêtés et courriers)

Effectuer des contrôles sur site fréquemment 



Activités annexes :

L'agent pourra se voir confier, en fonction des besoins du service, des missions ponctuelles relatives à l'activité des autres cellules

Profil recherché

SAVOIR

Connaissances juridiques (Code de l'environnement, pouvoirs de police du Maire ...)

Connaissance de l'environnement territorial

SAVOIR FAIRE 

Maitrise des outils informatiques

SAVOIR-ÊTRE

Réactivité, autonomie 

Savoir rendre compte de son activité 

Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles

Esprit d'équipe

À propos de l'offre

  • Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 06/08/2025
  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

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