Chargé d'instruction des aides sociales (h/f) - Romainville
Référence : O093251125001789
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Romainville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un. e chargé.e d’instruction des aides sociales à temps complet
Cadre d’emplois des Adjoints administratifs territoriaux
(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)
Placé.e sous l’autorité du Responsable des aides sociales et des solidarités, vous accueillez le public, l’informez et l’orientez, l’accompagnez dans ses démarches d’accès aux droits. Vous instruisez les demandes d’aides sociales, préparez et participez aux différentes commissions. Vous préparez et participez aux ateliers de sensibilisation des publics à la bonne gestion budgétaire et aux éco-gestes. Enfin, Vous organisez des actions solidaires et participez aux temps forts de la direction et de la collectivité.
vous :
• animez le pôle accueil du CCAS
• accueillez, informer et orienter les usagers du CCAS
• constituez des demandes d'aides légales et facultatives
• préparez et participez à la commission d'attribution des aides
• assurez le suivi des demandes
• vous assurez de l’application de la législation et des règlements.
Dans le cadre de la sensibilisation des publics à la bonne gestion budgétaire et aux éco-gestes, vous :
• participez à l’élaboration et la mise en place d’actions de prévention indivuduelles et collectives
• développez les partenariats nécessaires
En soutien au responsable de service et à l’activité des différents services de la direction, vous :
• contribuez à la construction d’outils organisationnels et statistiques de services
• collaborez à l’élaboration, à l’évolution du projet de service et au développement des prestations proposées au public
• soutenez les différents services du CCAS dans la mise en oeuvre d’actions
• participez à la mise en œuvre des événementiels de la Direction
• participez à la continuité de service
Profil recherché
• Connaissance du cadre statutaire et règlementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics locaux
• Connaissance des publics en difficulté (publics relevant de l’action sociale)
• Connaissance des dispositifs d’aides légales et facultatives
• Expérience dans le domaine social souhaitée
• Maîtrise du pack bureautique traditionnel
• Maîtrise du logiciel SONATE ou capacité à y être formé.e
• Maîtrise de l’expression écrite et orale et esprit de synthèse
• Adhésion aux valeurs du service public
• Sens de la relation humaine et du travail en équipe
• Rigueur, disponibilité, discrétion
• Organisation, méthode et dynamisme
• Nécessité de savoir prendre du recul, de s’adapter aux différents interlocuteurs, empathie, agilité et réactivité
• Etre force de propositions sur l’organisation, l’élaboration d’outils communs, savoir faire des reportings réguliers
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par mail à votre.candidature@ville-romainville.fr
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 24/01/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
