Chargé d'instruction handicap - ORLEANS (7450) h/f - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIRET

Référence : O045250707000399

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Orléans
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du pôle administratif handicap de la maison de l'autonomie, composé de 16 personnes et plus particulièrement dans l'équipe « référente administrative » de 10 personnes, le chargé d'instruction est garant de la qualité de la réponse à l'usager.

A ce titre, il est le garant du suivi de la demande, de son contenu et du bon déroulement du circuit de décision tout au long des différentes instances internes à la Maison départementale de l'autonomie (MDA) de la phase d'évaluation à celle de décision jusqu'à celle de recours.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o045250707000399-charge-instruction-handicap-orleans-7450-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Niveau d'études min. requis
2- Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans

Profil / Expérience requise
Profil de type Bac à bac +2 (DUT, expérience administrative).

Connaissance des domaines sociaux et médico-sociaux idéalement.

Connaissance du fonctionnement des collectivités.

Travail en équipe, rigueur, discrétion professionnelle.

L'emploi correspond au cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).

À propos de l'offre

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    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 07/08/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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