Chargé d'interventions techniques (F/H) - CNFPT DELEGATION REGIONALE ILE DE FRANCE
Référence : o07821-2626
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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Employeur :
Structures de coopération territoriale
CNFPT DELEGATION REGIONALE ILE DE FRANCE - Localisation : MONTIGNY-LE-BRETONNEUX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CNFPT Recrute
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.
Au sein de la Ile-de-France, Direction adjointe ressources et moyens généraux, placé sous l'autorité hiérarchique du chef du service Patrimoine et Maintenance vous intégrez une équipe de 7 agents.
Vos missions principales sont les suivantes :
Gestion des interventions techniques
- Gérer les interventions techniques sur les sites de Montigny-le-Bretonneux (78) et Cergy (95)
- Organiser et suivre le déroulement des interventions de maintenance et de réparation, en vérifier la bonne exécution et rendre compte au chef de service
- Compléter si nécessaire, en régie directe, les interventions de maintenance et d'entretien technique du patrimoine bâti et des équipements et suivre l'ensemble des étapes et leur bonne réalisation
- Garantir la bonne application des réglementations, des normes et des procédures concernant le bâtiment de type Etablissement Recevant du Public (ERP) et les équipements, notamment la mise en oeuvre et le suivi des vérifications périodiques par un contrôleur technique
- Participer à l'achat de prestations, faire des demandes de devis à des entreprises
- Utiliser et gérer la Gestion Technique du Bâtiment (de supervision), savoir utiliser le logiciel et en déduire les actions à mener
- Aider les intervenants dans l'utilisation du matériel pédagogique et participer à l'assistance informatique du site
- Suivre les opérations d'entretien/nettoyage des locaux en lien avec la société de ménage sur le site, orienter les priorités à donner aux différentes interventions
- Intervenir ponctuellement, en cas de besoin, sur les autres sites de la délégation
Profil recherché
Vous êtes titulaire du permis B pour les déplacements Montigny-Cergy et sur l'ensemble de l'IDF en cas de besoin,
Vous connaissez les normes sanitaires, les règles de sécurité et de signalisation, la règlementation des ERP et de mise en sûreté des bâtiments et matériels,
Vous êtes titulaire de l'habilitation électrique et avez une aptitude pour utiliser les équipements de travail en hauteur,
Vous connaissez les fondamentaux du développement durable,
Vous êtes en capacité d'utiliser les outils bureautiques et de vous adapter à différents applicatifs métier évolutifs,
Vous êtes organisé, rigoureux et autonome, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, d'écoute et de communication.
Ce poste n'ouvre pas droit au télétravail.
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d'adjoint technique ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.
Ce poste est ouvert aux candidats non titulaires de la fonction publique.
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.
. Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· Une politique active de formation
· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
· Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur
· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
· Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)
· Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes
LA REMUNERATION
Vous êtes titulaire de la fonction publique :
Traitement indiciaire
Prime mensuelle (IFSE) = 377.71 ¤ bruts
Prime annuelle = 2 623.85¤ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2024
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
À propos de l'offre
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Pour postuler, utiliser le le lien suivant : https://recrutement-cnfpt.fr/front-jobs-detail.html?id_job=2626&id_origin=13
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Vacant à partir du 03/04/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
