Chargé d'opération - Mairie de ST SULPICE

Référence : O081250429001205

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Sulpice-la-Pointe
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille de rémunération, prévoyance, régime indemnitaire, titres restaurant. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Force de conseil et de proposition sur les aspects techniques des projets de la Collectivité, vous participez activement à leur définition et en coordonnez la mise en ½uvre opérationnelle.

Vous appuyant sur vos connaissances en matière de programmation et de planification des opérations de travaux neufs et d'entretien de l'existant, vous mettez à jour et appliquez un PPI (Programme Pluriannuel des Investissements) avec l'anticipation des coûts de fonctionnement des projets nouveaux.
Dans un contexte de portages multiples de projets structurants et transversaux pour le territoire, vous assurez le pilotage global des opérations sous la direction du directeur de pôle Aménagement et Cadre de Vie.

1. Gestion et pilotage de projet :
* Analyser la faisabilité des projets
* Animer « l'équipe projet » dédié, identifier et mobiliser les compétences internes et externes, assurer la communication
* Définir, répartir et coordonner les responsabilités des différents membres de l'équipe
* Maîtriser le planning, les délais et les budgets
* Rendre compte de l'avancement régulier du projet, solliciter les instances en fonction des impératifs de déroulement du projet

2. Réaliser, suivre et/ou superviser les missions de maîtrise d'½uvre :
* Réaliser la gestion administrative, technique et financière des missions de maîtrise d'½uvre interne et externe des projets de construction, de rénovation ou d'aménagement
* Conduire l'élaboration des dossiers de consultation de maîtrise d'½uvre et de travaux, analyser les offres et le suivi des marchés
* Rédiger les projets de décisions et de conventions avec les communes ou autres partenaires
* Ordonnancer, piloter, réaliser le suivi de travaux

3. Assurer la maîtrise d'ouvrage dans les grands projets ou les opérations d'aménagement urbain avec les intervenants et partenaires (aménageurs, services techniques, gestionnaire de voirie, élus, usagers)

4. Contribuer à l'élaboration de la programmation pluriannuelle d'investissement

5. Contribuer à l'amélioration de processus opérationnels fluides, à l'expertise du pôle et à la veille technique et règlementaire tout en planifiant efficacement les opérations dans un soucis continuel de résolution des problèmes.

Profil recherché

Profil/ Formation :
Formation ingénieur ou technicien avec une expertise en bâtiment, génie civil ou VRD (Voiries et Réseaux Divers).

Compétences et savoirs faire :
- Ingénierie de la concertation et du dialogue
- Développement durable, législation environnementale
- Méthodes de conduite de projet, d'analyse de l'audit et de diagnostics réglementaires
- Préservation et valorisation des patrimoines
- Notions en techniques de construction (tous corps d'état)
- SCOT, PLU et urbanisme stratégique
- Stratégie de projet et planification de chantiers
- CSPS
- Notions d'aménagement paysager, VRD
- Estimation prévisionnelle, métrés
- Connaissance des processus de passation de marchés publics et d'exécution de projets

Qualités requises
- Sens des responsabilités et des priorités
- Autonomie
- Connaissances techniques
- Dynamisme et implication
- Force de persuasion, capacité à motiver les équipes
- Sens de l'organisation, méthodologie, esprit orienté résultat
- Polyvalence et respect des délais
- Esprit d'amélioration continue, esprit d'initiative

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative (le cas échéant)

    Monsieur le Maire
    Service Relations Humaines
    Parc Georges Spénale
    81370 Saint-Sulpice-La-Pointe

    Renseignements :
    05.63.40.26.26
    recrutement@ville-saint-sulpice-81.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2025
  • Chargée / Chargé du suivi des travaux

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