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Chargé d'opération bâtiment - Référent sécurité incendie H/F - Mairie de CONFLANS-SAINTE-HONORINE

Référence : O078241216001603

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Conflans-Sainte-Honorine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché au Responsable du service Patrimoine bâti, le Chargé d'opération bâtiment/Référent sécurité incendie est en charge de :
- la gestion technique des équipements et du patrimoine bâti,
- la conduite d'opération sur les plans technique, administratif et financier,
- l'organisation les commissions communales de sécurité,
- la participation aux commissions de sécurité (Communale & Départementale).

- Détecter les dysfonctionnements dans le patrimoine, expertise technique,
- Estimer, quantifier, et planifier les travaux d'entretien des bâtiments et équipements,
- Organiser, piloter, coordonner et contrôler les interventions des entreprises,
- Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix,
- Analyser des propositions techniques et financières d'entreprises extérieures,
- Réalisation d'états des lieux.

- Mener une étude de faisabilité en fonction d'une analyse des besoins des utilisateurs,
- Suivre la réalisation d'un projet à toutes ses étapes (études, chantier, réception, garantie...).

- Organiser les visites de la commission de sécurité incendie et sécurité,
- Membre ayant voix élective de la commission communale de sécurité,
- Faire respecter la réglementation incendie, accessibilité,
- Suivre l'évolution des réglementations liées aux techniques du bâtiment, à la maintenance, à l'urbanisme, à la sécurité dans les ERP, à l'accessibilité,
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans l'organisation (plans de prévention, SPS) comme sur le chantier (protections collectives et individuelles).

- Elaboration des marchés nécessaires à l'activité du service,
- Garantir la sécurité juridique des opérations et la traçabilité des décisions et échanges,
- Participation à la préparation budgétaire,
- Suivi du budget, rédaction des bons de commandes.

Profil recherché

Savoir-faire :
- Connaissance technique TCE, accessibilité,
- Bonne connaissance de la réglementation prévention incendie,
- Connaissance de la réglementation des marchés publics, des règles comptables M14,
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, logiciels métier...),
- Permis B obligatoire.

Savoir-être :
- Très grand sens du service public,
- Aptitudes relationnelles, au dialogue et à la négociation,
- Organisation, rigueur,
- Autonomie et disponibilité,
- Sens pratique, capacité à prendre des décisions,
- Capacités rédactionnelles.

Qui sommes-nous ?

Conflans-Sainte-Honorine, capitale de la batellerie, est une commune de 36 000 habitants. Située dans les Yvelines, à 25 km et 20 min de Paris, elle est très bien desservie par les transports (2 gares, SNCF et RER). Une ville 'à taille humaine' et dynamique, dont le cadre de vie privilégié, entre espaces verts et bords de Seine, renforce l'attractivité. Les équipements culturels, sportifs, sociaux et de loisirs sont très diversifiés et le tissu associatif riche et varié.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Maire
    63 rue Maurice Berteaux
    78700 CONFLANS-SAINTE-HONORINE

    ou par courriel à : recrutement@mairie-conflans.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 14/02/2025
  • Chargée / Chargé du suivi des travaux

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